Rekruter (nie-IT i IT) w EvoPlay

Cześć! Jesteśmy firmą produktową Evoplay IT, wiodącym twórcą kompleksowych rozwiązań i produktów dla branży gier online. Bazując na wieloletnim doświadczeniu zawodowym, zaprojektowaliśmy i rozwinęliśmy kompleks produktów służących do tworzenia i efektywnego zarządzania systemami gamingowymi. Aby zrealizować ambitne plany rozwoju firmy, zespół rekrutacyjny potrzebuje wzmocnienia. Poszukujemy zdolnego, zorientowanego na wyniki specjalisty, którego głównym zadaniem będzie znalezienie i przyciągnięcie najlepszych specjalistów w formacie biurowym/hybrydowym w Kijowie. Wymagane umiejętności: — 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku — zorientowanie na wyniki, elastyczność, umiejętność pracy i szybkiego uczenia się, — dobra znajomość zagadnień teoretycznych procesu rekrutacji i różnych technik rozmów kwalifikacyjnych, — znajomość najpopularniejszych współczesnych źródeł wyszukiwania, — silne umiejętności komunikacyjne, umiejętność negocjacji i pracy z obiekcjami. Zadania: — aktywny udział w zamykaniu ofert pracy głównie w sektorze finansowym, prawnym i IT — komunikacja z klientami biznesowymi, bieżąca współpraca — praca z miejscami pracy, kontakty społeczne; sieci i fora specjalistyczne, kanały telegramowe;— wstępna ocena CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych online/offline (w tym w języku angielskim);— budowanie silnych relacji roboczych z kandydatami, utrzymywanie kontaktu z potencjalnymi kandydatami;— prowadzenie wewnętrznej bazy kandydatów, jej systematyczne uzupełnianie ; — raportowanie z procesu selekcji personelu. Dodatkowym atutem będzie: — znajomość technik łowieckich, — dostępność bazy kandydatów, — doświadczenie w wyszukiwaniu na rynkach międzynarodowych (Cypr, UE i inne). rekompensaty finansowej; — możliwość budowania kariery w jednej z wiodących firm informatycznych na Ukrainie — profesjonalny zespół specjalistów, którzy są gotowi dzielić się swoją wiedzą (źródła techniczne/rekruterzy IT/liderzy zespołów); możliwość bezpośredniego omówienia dowolnej kwestii — centrum L&D oferujące kursy dla pracowników i menedżerów wyższego szczebla; biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów; — pełny pakiet socjalny: ubezpieczenie zdrowotne, zasiłek chorobowy i urlopowy, dni chorobowe, rekompensata za przedszkole, korporacyjna opieka lekarska i psychologiczna, program rabatowy Evoplay; — wiele miłych prezentów firmowych: już pierwszego dnia dnia pracy, na rocznicę pracy, na ślub, narodziny dziecka;— imprezy firmowe Jeśli jesteś w Kijowie lub planujesz przeprowadzkę, porozmawiajmy!