Rekruter (nie-IT) w Omnicore

OMNICORE to międzynarodowa firma zajmująca się handlem produktami i usługami. Tworzymy, rozwijamy i zarządzamy biznesami internetowymi czołowych graczy detalicznych branży modowej w kategoriach odzieży, obuwia i akcesoriów.Od 2016 roku pomagamy rozwijać biznesy internetowe naszych partnerów. Wśród nich: marketplace сmd-fashion.com.ua, ultra-shop.com, adidas.ua, newbalance.ua, ua.puma.com, saks85.com, frgroup.kz i inne.Obecnie powiększamy zespół HR i szukam rekrutera. Ta oferta jest właśnie dla Ciebie, jeśli: masz 2 lata doświadczenia w rekrutacjach, potrafisz skutecznie zarządzać 3+ wakatami jednocześnie, wiesz jak pracować z wakatami w rekrutacjach masowych, wiesz jak pracować z różnymi źródłami wyszukiwania i przyciągania kandydatów; znasz różne techniki prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, sprawdzania umiejętności i kompetencji kandydatów; masz doświadczenie w pracy równoległej z różnymi menadżerami ds. rekrutacji i elastyczność w podejściu do rekrutacji; posiadasz kompetentną umiejętność mówienia i pisania Ukraiński. Język angielski - poziom średnio zaawansowany; jesteś mistrzem pracy z usługami i programami Google: Excel, PowerPoint, Trello i Jira; posiadasz następujące cechy osobiste: wielozadaniowość, pracowitość, elastyczność, logiczne myślenie, odporność na stres, wysokie poczucie odpowiedzialności i umiejętność umiejętność negocjacji Twoje obowiązki: zamykanie wakatów w takich obszarach jak: obsługa klienta, logistyka magazynowa, administracja systemami, content managerowie, fotografowie, styliści, specjaliści ds. marketingu komunikacja z menadżerami ds. rekrutacji w zakresie określenia profilu kandydata tworzenie opisów stanowisk pracy, umieszczenie na odpowiednich zasobach; praca z alternatywnymi źródłami wyszukiwania i zimnymi bazami kandydatów; selekcja CV, prowadzenie rozmów telefonicznych i online; wspieranie kandydatów na wszystkich etapach selekcji, praca z informacją zwrotną; wspieranie kandydata przed wyjściem do pracy (zbieranie dokumentów, tworzenie niezbędne konta, przygotowanie zespołu do odejścia), analityka i raportowanie, śledzenie najnowszych trendów na rynku pracy, zaangażowanie w inne procesy HR w ramach stanowiska. Oferujemy: rozwój w dynamicznej firmie eCommerce oraz współpracę z najlepszymi projektami eCom międzynarodowych marek modowych, kursy języka angielskiego online z częściowym wynagrodzeniem, seminaria wewnętrzne i zewnętrzne, szkolenia. Wynagrodzenie za specjalistyczne szkolenia, możliwość rozwoju zawodowego w firmie (pionowo/poziomo), rabaty na towary naszych partnerów, standardowy grafik pracy od 9.10 do 18.19 od pon. do pt. Jeśli chcesz/potrzebujesz, możesz pracować całkowicie zdalnie lub przyjechać do biura.Jeśli jesteś zainteresowany ofertą, prześlij swoje CV z podaniem oczekiwanego poziomu wynagrodzenia.