Rekruter (nie-IT) w OMG Agency

Dołącz do naszego zespołu, jeśli masz energię i chęć stworzenia kreatywnego zespołu, optymalizacji procesu rekrutacji i myślisz o niestandardowych sposobach pozyskiwania specjalistów. Przykładowe oferty pracy, którymi będziesz się zajmował: menadżer smm, kreatywny copywriter, projektant, kierownik projektu, menadżer konta itp.

Grafik pracy: pełny etat, zdalny lub hybryda (chciałbym widzieć cię na żywo 2-3 razy w tygodniu). Pracujemy w komfortowym, przyjaznym zwierzętom biurze typu open space w centrum stolicy, na Wozdwiżence.

Etapy rozmów kwalifikacyjnych: Wywiad z HR- poznanie COO.

DZIĘKI NAMI BĘDZIESZ:

• zarządzać cyklem rekrutacji w agencji (przygotowanie, wyszukiwanie, selekcja, zatrudnienie, preboarding);
• krótki rekruter managerów;
• opracuj strategię poszukiwań;
• przygotowaj teksty, zamieszczaj ogłoszenia o pracę i przetwarzaj informacje zwrotne (tak, aby żaden z kandydatów nie pozostał bez informacji zwrotnej);
• koordynuj rozmowy kwalifikacyjne i przeprowadzaj rozmowy wstępne;
• utrzymuj bazę kandydatów i automatyzuj proces rekrutacji w systemie HRM (PeopleForce);
• wspieraj wewnętrzny system poleceń: cotygodniowe publikowanie podsumowań stanowisk i kontakt z rekomendowanymi kandydatami;
• kontrola rekrutacji koszty.

WAŻNE, ABY MIEĆ:

• doświadczenie w rekrutacji od 1 roku (najlepiej reklama, marketing, digital) style="font-weight: 700">CO O NAS:
  • Możliwość dodatkowych szkoleń specjalistycznych;
  • Teambuilding, imprezy firmowe i coroczne konferencje;
  • Biblioteka w biurze:)
  • Psycholog korporacyjny;
  • Wynagrodzenie za sport;
  • Płatne publiczne wakacje;
  • Program poleceń;
  • Pomoc materialna przy porodzie dziecka;
  • Jesteśmy przyjazni zwierzętom, dlatego czworonożni przyjaciele są mile widziani w biurze;
  • Prezenty na urodziny i rocznicę pracy.

  i wiele więcej:)

  Wyślij nam swoje CV z oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia, omówmy szczegóły!