Rekruter (rdzeń Netpeak) w Netpeak Group

Witaj, przyszły rekruterze!

W Netpeak Group będziesz miał możliwość rozwoju w profesjonalnym zespole, który obecnie liczy ponad 25 rekruterów. Poszukujemy energicznego kolegi, gotowego dołączyć do naszego różnorodnego świata - od projektów społecznych po oferty pracy w IT i finansach. Tutaj będziesz mógł doskonalić swoje umiejętności i zdobywać nowe doświadczenia, będąc częścią zespołu, który zawsze przyjdzie Ci z pomocą. Nie szukamy tylko rekrutera, szukamy osoby, która jest gotowa iść z nami do przodu, wnosząc własny wkład w nasz wspólny sukces. Zadania rekrutera w naszej firmie to ciekawa i odpowiedzialna droga, gdzie każdy dzień będzie niósł nowe wyzwania i możliwości.

Dołącz do Grupy Netpeak i twórzmy razem nowe zespoły! 🚀✨

Twoje umiejętności:

Umiejętności twarde:

1. Doświadczenie jako rekruter od 6 miesięcy lub dłużej.
2. Umiejętność korzystania z usług Google, systemu CRM.
3. Doświadczenie w wyszukiwaniu Boolean / X-ray, znajomość programów do wyszukiwania, automatyzacji i analizy pracy.
4. Zrozumienie podstawowych terminów technicznych, umiejętność odróżnienia wymagań głównych stawianych specjalistom technicznym od wymagań drugorzędnych (lub chęć ich poznania).
5. Umiejętność stylistyczna, zrozumienie podstaw copywritingu i umiejętność wykorzystania tej wiedzy w praktyce

Kompetencje miękkie:

< li>Samodzielność.
1. Zorientowanie na wynik.
2. Komunikacyjność.
3. Dbałość o szczegóły.
4. Samokształcenie.

Zespół oczekuje od Ciebie:

1. Przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych.
2. Pisania listów dotyczących bezpośredniego poszukiwania.< /li>
3. Aktywne wyszukiwanie kandydatów, sprawdzanie CV kandydatów pod kątem kwalifikowalności.
4. Zarządzanie bazą kandydatów.
5. Komunikacja z Team Leadem i menadżerami ds. rekrutacji, dostarczanie raportów z procesów rekrutacyjnych .
6. Zapewnienie kandydatom przyjemnego, przejrzystego i bezbolesnego procesu rekrutacji.

Oferujemy:

1. Płatność – stawka + premia miesięczna. Oznacza to, że sam masz wpływ na swoje dochody, ale masz „poduszkę bezpieczeństwa” w postaci stałej płatności.
2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 – 10: 00 i koniec o 17:00 do 19:00.
3. Możliwość pracy całkowicie zdalnej lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Biura są samowystarczalne na wypadek przerwy w dostawie prądu.
4. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym
5. Płatny urlop – 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni wolnych od pracy Bot łączący w sobie najpotężniejszą sztuczną inteligencję dostępne już dziś.
6. Możliwość nauki i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod okiem przez cały okres próbny.
7. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na Kursy języka angielskiego.
8. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów – bez niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której zostaniesz wysłuchanyi jesteś wysłuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie.
9. Profiluj wydarzenia i czaty, aby dzielić się doświadczeniami w ramach grupy firm.
10. Wydarzenia korporacyjne i rozrywka. Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;)