Rekruter (selekcja masowa) w Kovalska

Grupa Kovalska to firma z historią sięgającą ponad 60 lat nieustannego rozwoju branży budowlanej. Jesteśmy krajowym liderem w produkcji materiałów budowlanych i wiodącym deweloperem zrzeszającym przedsiębiorstwa realizujące pełny cykl prac - od wydobycia surowców, wytwarzania wyrobów po wznoszenie budynków i obiektów infrastruktury o różnym przeznaczeniu.

W związku z rozwojem zapraszamy Cię do naszego zespołu Rekrutera< /b> w kierunku rekrutacji personelu liniowego (rekrutacja masowa).

Główne obszary odpowiedzialności:

1. Strategia wyszukiwania, wybór kanałów, scentralizowana publikacja reklam
2. Aktywna pomoc menadżerom HR przedsiębiorstw w zamykaniu wakatów
3. Konsolidacja raportowania
4. Dobór personelu na osobnej mszy. pozycje

Ośnowe obowiązki:

• Przetwarzanie wniosków do selekcji od Klientów wewnętrznych
< li>Planowanie poszukiwań (strategia poszukiwań; dobór narzędzi/zasobów; budżetowanie)
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę na portalach ogłoszeniowych i innych zasobach
• Rekrutacja personelu na określone ważne stanowiska, które wymagają szczególnej uwagi (recenzje, przeszukiwanie baz danych, rozmowy telefoniczne, organizacja rozmów kwalifikacyjnych i otrzymywanie informacji zwrotnej od klientów i kandydatów)
• Konsolidacja raportowania w kierunku Masowym wybór

Co oferujemy:

• Oficjalne gwarancje zatrudnienia i zabezpieczenia socjalne
• Całkowicie „białe” konkurencyjne wynagrodzenie (stała stawka)
• Pełny etat, pon-pt, 9:00-18:00 (format biurowy lub hybrydowy)
• Komfortowe, nowoczesne biuro w pobliżu metra Olimpijska (z bezpiecznym schronieniem i wszystkim, co niezbędne do wydajnej pracy)
< li>Zapewnienie techniczne (laptop, monitor, telefon)
• Możliwości rozwoju zawodowego

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w rekrutacjach, preferowana produkcja, przemysł , firmy detaliczne
• Doświadczenie w masowej rekrutacji personelu na stanowiska liniowe
• Doświadczenie w opracowywaniu, uruchamianiu, analizie kampanii reklamowych
• Znajomość odpowiednich metod i narzędzi poszukiwanie personelu (nie tylko miejsca pracy)
• Inicjatywa, chęć poszukiwania i oferowania rozwiązań
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, produktywność, umiejętność pracy z dużą ilością informacji
• MS Office (Excel, Word), mile widziane doświadczenie w obsłudze ATS

Jeśli masz odpowiednie doświadczenie, wyślij swoje CV!

Będziemy szczęśliwi mogąc Cię poznaćTelewizja!