Rekruter (selekcja masowa) w Rail Staff Solution

Poszukujemy Rekrutera do rozwijającego się zespołu dla ukraińskiej firmy zajmującej się projektowaniem i produkcją systemów przeciwdronowych oraz środków RKB/PER. Działamy na rynku ukraińskim od 2017 roku, produkując nowoczesny, technologiczny i wydajny sprzęt służący do ochrony obiektów infrastruktury wojskowej, cywilnej i krytycznej.

Zakres odpowiedzialności:

• Zarządzanie całością personel cyklu rekrutacyjnego (sourcing / selekcja / rozmowy kwalifikacyjne, wysyłanie ofert pracy)
• Głównym przepływem wolnych stanowisk pracy jest personel produkcyjny/biurowy (instalatorzy, technolodzy, magazynierzy, kierownicy sprzedaży, SMM itp.)< /li>
• li>
• Tworzenie „lejka” kandydatów, umieszczanie wolnych stanowisk w różnych zasobach
• Wybór i ocena potencjalnych kandydatów z wykorzystaniem różnych narzędzi
• Wykorzystanie różnych procesów rekrutacyjnych metryki, optymalizacja i usprawnianie procesu
• li>
• Udział w procesach HR firmy

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Ukończone kursy zawodowe (rekrutacja/godz.)
• Doświadczenie jako rekruter od 1 roku
• Wielozadaniowość: umiejętność zarządzania 5-6 wakatami jednocześnie< /li>
• Posiadanie nowoczesnych narzędzi i platform do rekrutacji (LinkedIn, Job Board, SignalHire itp.)
• Efektywna komunikacja, umiejętności negocjacji i perswazji
• Zorientowanie na wyniki, wysokie ja -organizacja i odpowiedzialność

Umiejętności miękkie:

• Elastyczność i zdolność adaptacji
• Zarządzanie czasem
• Wysoka inteligencja emocjonalna
• Tolerancja, szacunek, empatia
< / ul>

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Praca w nowoczesnym biurze (4 dni tygodniowo-- w biurze, 1 dzień - zdalnie, )
• Urzędowe rejestracje, urlopy i zwolnienia lekarskie
• Ciekawe projekty, ambitne zadania
• Swoboda działania i brak mikro zarządzania
• Wygodne biuro z kawą, słodyczami i owocami
• Nauka i rozwój, możliwość udziału w profesjonalnych wydarzeniach i konferencjach
• Praca w środowisku niesamowita i dynamiczna firma, imprezy firmowe i budowanie zespołu.