Rekruter (Dział Marketingu i Sprzedaży) SPORTLIFE w Sport Layf

Wakat od 04.07 .2023

W związku z rozwojem otwieramy konkurs na stanowisko „Rekrutera (Dział Marketingu i Sprzedaży)”.

Namiętny i ambitny zespół sprzedaży

• Kogo potrzebujemy? < /li>

Rekruter z doświadczeniem zawodowym co najmniej 2 lata. Chęć rozwijania zespołu sprzedaży i marketingu. Zrozumienie, że wakatu nie można zamknąć jednym stażem.

Ambitny. Potrafi korzystać z baz kandydatów, archiwów, wyszukiwać po ### tagach, słowach kluczowych. Ze znajomością różnych źródeł wyszukiwania. Mieć ambicje, ambicję inspirowania kandydatów, zamykania wakatów.

Aby odnieść sukces. Bądź systematyczny. Aby być skutecznym.

Nie mamy tylko hasła: Silni Ty, silny kraj!

Kluby od Chersonia po Użhorod. 

Ponad 350 000 klientów uprawiającychsport w SPORTLIFE

<

Możliwość bezpłatnego uprawiania sportu w kompleksach sportowych SPORTLIFE.

Główne obowiązki:

• Wyszukiwanie personelu według baz kandydatów;
• Wyszukiwanie kandydatów według archiwów; 
• Szukaj kandydatów w wewnętrznych bazach danych;
• Szukaj kandydatów na portalach pracy;
• < strong> Wyszukaj kandydatów na LinkedIn;
• Wyszukaj kandydatów wśród wcześniej powołanych; 
• Praca z tabelami Excel;
• Wypełnianie ERP i baz danych informacjami o etapach selekcji; Analityka rynku pracy Monitoring wynagrodzeń konkurencji; 
• Interakcja z kierownictwem działu;
• Kształtowanie pomysłów na przyciągnięcie wykwalifikowanego personelu;
• Współpraca z działem HR firmy zarządzającej
• Tworzenie wewnętrznego opisu kandydata; 
• Tworzenie opisów stanowisk; 
• Przeprowadzenie wszystkich etapów rozmów kwalifikacyjnych; Tworzenie puli kandydatów do finału; /em>
• Kontrola motywacji pracowników w okresie próbnym; 
• Kontrola przebiegu okresu próbnego; 
• Pomiar efektywności wszystkich źródeł wyszukiwania; 
• Kontrola budżetów na poszukiwania personelu; 
• Kształcenie doświadczeń w zakresie możliwości pozyskania personelu w kolejnych okresach; 
• Opracowanie planów rekrutacji (rocznych, kwartalnych)roczny plan rekrutacji).

Wymagania dla kandydatów:

• Wykształcenie : wyższy;
• Doświadczenie zawodowe: od 2 lat na stanowisku  Rekrutera z przejrzystymi metrykami , KPI , zadania robocze;
• Umiejętność skutecznego wyszukiwania kandydatów;
• Umiejętność stworzyć profil kandydata;
• Znajomość metod oceny personelu; 
• Możliwość efektywnej realokacji budżetów w celu doboru personelu; 
• Znajomość skutecznych źródeł rekrutacji;
• Umiejętność przeprowadzenia kandydatów przez wszystkie etapy rozmów kwalifikacyjnych (Służba Bezpieczeństwa , Personel, Kwestionariusze, Zdjęcia, Dokumenty);
• Znajomość aktualnego prawa Ukrainy dotyczącego zatrudniania personelu; 
• Umiejętność obsługi systemu ERP, wypełniania Excela, tabel i formularzy; 
• Doświadczenie w pracy z witrynami JOB;
• Doświadczenie w analizowaniu wyszukiwania źródeł informacji i interakcji z kierownictwem w zakresie konsultacji w sprawie dalszych działań w zakresie poszukiwania personelu;
• Pożądane: Posiadać doświadczenie w masowych poszukiwaniach personelu.







Oferujemy :< /strong>

• Praca w zespole profesjonalistów i z branży „TOP 100 firm Ukrainy”
• Szansa rozwój zawodowy;
• Jasny i zrozumiały system KPI;
• Nietrywialny, ciekawe zadania w biznesie em>;
• Możliwość realizacji ambicji zawodowych;
• Możliwość aby zastosować swoje talenty i kluczową wiedzę;





Przyzwoity poziom dochodów, ciekawe zadania, systemowy biznes, stabilna praca, ciekawy zespół!



Odwiedź naszą stronę - sportlife.ua
Kluby sportowe SPORTLIFE są obecnie otwarte.




< strong>#Sportlife.2023< /u>

#Ukraina.Sportlife< /u>