Rekruter (logistyka) w Avrora, multimarket

Obowiązki: Planowanie i realizacja procesu rekrutacji z różnych źródeł: CV, sieci społecznościowe, sieci zawodowe itp. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i wywiadów z kandydatami w celu określenia ich umiejętności, doświadczenia i zgodności z kulturą korporacyjną Kandydaci na każdym etapie selekcji; Współpraca menedżerów w celu zrozumienia potrzeb zespołu i opracowania strategii wyszukiwania odpowiednich kandydatów. Analiza trendów na rynku pracy w celu zapewnienia konkurencyjności działu rekrutacji. Wsparcie marki Pracodawcy: zapewnienie pozytywnego wizerunku; firmy na rynku pracy i zwiększenie atrakcyjności firmy dla potencjalnych kandydatów; Prowadzenie raportów i zachowanie poufności danych kandydatów. Jeśli:Doświadczony użytkownik komputera (Word, Exel, PowerPoint, znajomość 1C będzie dodatkowym atutem); i zdyscyplinowany; Lubisz komunikatywność, potrafisz komunikować się; Potrafisz pracować w zespole; Masz chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i HR; Nie boisz się wyzwań i dużego nakładu pracy – w takim razie Witamy, czekamy na Twoje CV! Otrzymasz: Oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy od pierwszego dnia roboczego; System mentoringu i skoordynowaną pracę zespołową; Zespół, Twoja opinia zostanie wysłuchana i doceniona; Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji Różnorodne szkolenia w wewnętrznym centrum szkoleniowym.