Rekruter (lewy brzeg) w AGRITEHNIK, TOV

Witam, jestem Maria)

Obecnie poszukuję rekrutera, który dołączy do naszego niesamowitego zespołu, mam 10 lat doświadczenia w obszarze HR i obiecuję, że będę obok Ciebie i pomoc na każdym kroku)

Co należy zrobić?

• Poszukiwanie i rekrutacja: zamykanie wakatów o różnym stopniu złożoności (wyszukiwanie kandydatów, organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, przekazywanie informacji zwrotnej kandydatom i menedżerom, przygotowywanie ofert pracy) (na średnio 1-2 wakaty miesięcznie);
• Analizować rynek pracy, aby poznać trendy i znaleźć najlepsze rozwiązania rekrutacyjne;
• Pomoc w rozwoju procesów HR w firmie;
• Pomoc w kształtowaniu pozytywnej marki HR: udział w projektach mających na celu rozwój marki HR firmy; organizacja wydarzeń promujących firmę wśród potencjalnych kandydatów: targi pracy, współpraca z uczelniami;
• Utrzymuj kulturę korporacyjną i zdrową atmosferę w zespole.

Jak widzimy naszego idealnego kandydata?

• Chęć rozwijać się w rekrutacji;
• Doświadczenie jako rekruter od 0,5 do 2 lat;
• Umiejętność komunikowania się z ludźmi, słuchania i znajdowania podejścia do kandydatów;
• Chęć pracy z dużą ilością informacji i szybkiej adaptacji;
• Umiejętność przedstawienia firmy i wakatu dobrym kandydatom;
• Podstawowe umiejętności pracy z portalami pracy, sieciami społecznościowymi i wyszukiwaniem personelu narzędzia.

Co oferujemy?

• Komfortowa, nowa i przyjazna atmosfera w biurze;
• Przejrzysty system płatności: konkurencyjne wynagrodzenie + premie za pomyślne zamknięcie wakatów;
• Szkolenia korporacyjne: szkolenia, warsztaty i wsparcie mentorskie;
• Praca służbowa, transfer firmy z centrum i przedmieść;
• Harmonogram 5/2 8:30-18:00.

Jeśli lubisz komunikować się z ludźmi, interesujesz się obszarem HR i chcesz rozwijać się razem z nami - czekamy na Ciebie! Wyślij swoje CV, poznajmy się!