Rekruter – Kijów – 867558 w International Committee of the Red Cross

Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża (MKCK) jest bezstronną, neutralną i niezależną organizacją, której misją wyłącznie humanitarną jest ochrona życia i godności ofiar konfliktów zbrojnych i innych sytuacji przemocy oraz niesienie im pomocy. MKCK jest upoważniony do pracy w krajach dotkniętych konfliktem zbrojnym lub innymi sytuacjami przemocy. MKCK jest obecny w ponad 100 krajach i zatrudnia około 18 000 pracowników na całym świecie. W 2014 r. MKCK rozszerzył swoją obecność na Ukrainie. Obecnie mamy ponad 900 członków zespołu pracujących na terenie całego hrabstwa w różnych dziedzinach zawodowych.

O pracy

Data rozpoczęcia: jak najszybciej

Twoje zadania i obowiązki

Pod bezpośrednim nadzorem Specjalisty ds. pozyskiwania talentów i pozyskiwania talentów oraz ogólnych wskazówek Krajowego menedżera HR, Rekruter jest odpowiedzialny za:

• Zapewnienie ogólnego wsparcia przez cały proces rekrutacji przez cały cykl życia;
< li>Współpraca z różnymi jednostkami, zespołami lub działami w celu identyfikacji i analizy potrzeb, wyzwań, metod i procesów rekrutacyjnych;
• Bycie kluczowym kontaktem dla odpowiednich i głównych interesariuszy podczas procesu rekrutacji oraz zapewnianie, że są oni poinformowani i świadomy zasad i procedur rekrutacyjnych, w tym najlepszych praktyk (różnorodność i włączenie, uczciwość, poufność) oraz zgłaszający wszelkie naruszenia;
• Zapewnianie optymalizacji i poprawy efektywności i skuteczności podejścia, procesów i narzędzi w zakresie rekrutacji i selekcji ; 
• Wspieranie specjalisty ds. przyciągania talentów i pozyskiwania talentów w zakresie przyciągania talentów;
• Promowanie MKCK jako preferowanego pracodawcy; reprezentowanie MKCK w zewnętrznych działaniach promocyjnych związanych z forami rekrutacyjnymi, targami pracy;
• Wspieranie Specjalistów ds. HR w pododdziałach w procesach rekrutacji i selekcji na ich podstronach;
• Opracowywanie, recenzowanie i publikowanie ogłoszenia o naborze;
• Sprawdzanie aplikacji na długie listy, przesyłanie długich list i powiązanych dokumentów menedżerom ds. rekrutacji w celu umieszczenia ich na krótkiej liście;
• Służenie jako główny punkt kontaktowy zarówno dla kandydatów, jak i menedżerów ds. rekrutacji na całym świecie proces rekrutacji i selekcji;
• Koordynowanie i administracja testów technicznych i rozmów kwalifikacyjnych, obsługa paneli rozmów kwalifikacyjnych; 
• Przeprowadzanie referencji i badań lekarskich dla wybranych kandydatów;
• Przygotowywanie ofert pracy, naliczanie wynagrodzeń dla nowozatrudnionych i uzyskiwanie zatwierdzenia przez kierownictwo

<

Co Ci oferujemy

• Świetny zespół, z którym warto pracować i organizacja, na którą masz wpływ
• Zatrudnienieumowa zgodna z ukraińskim prawem pracy z elastycznymi warunkami pracy
• Konkurencyjne wynagrodzenie od 51 000 do 74 000 UAH (brutto) przed opodatkowaniem
• Ubezpieczenie medyczne dla Ciebie i członków rodziny pozostających na Twoim utrzymaniu
< li>Kompleksowe możliwości wdrożenia i nauki
• 20 dni corocznego płatnego urlopu
• Dogodna lokalizacja biura w centrum miasta

ICRC jest równy pracodawca oferujący możliwości, dla którego priorytetem jest bezpieczeństwo i ochrona pracowników. Zachęcamy do ubiegania się o to stanowisko wykwalifikowani kandydaci ze wszystkich środowisk, w tym kandydaci niepełnosprawni. Cenimy także rozwój zawodowy naszych pracowników i oferujemy wspierające i włączające środowisko pracy. Więcej informacji znajdziesz na stronie http://www.icrc .org/.

O Tobie

Aby odnieść sukces jako rekruter w zespole ICRC PAC powinieneś posiadać następujące kwalifikacje i doświadczenie oraz posiadać następujące cechy:

• Obywatelstwo ukraińskie lub zezwolenie na pobyt stały na Ukrainie
• Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie ; wykształcenie specjalistyczne w dziedzinie HR będzie atutem
• Trzy do pięciu lat ogólnego doświadczenia zawodowego
• Dwa do czterech lat doświadczenia w rekrutacji
• Zawodowa biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego
• Umiejętność obsługi komputera z praktycznym doświadczeniem w aplikacjach Microsoft Office
• Zmotywowana, silnie zaangażowana w pracę zespołową i zasady humanitarne
• Elastyczna, entuzjastyczna i chętna do nauki
• Umiejętność samodzielnej pracy, a także efektywnej pracy pod nadzorem
• Wierność w zarządzaniu projektami i personelem
• Umiejętność organizowania i ustalania priorytetów wielu zadań
< li>Umiejętność pracy w zróżnicowanym zespole oraz nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji roboczych w środowisku wieloetnicznym, wielokulturowym i multidyscyplinarnym

Zainteresowany? Tak? Wtedy APLIKUJ!

Prosimy przesłać swoje CV w języku angielskim wraz z listem motywacyjnym i oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia do wiadomości Zespół ds. Ludzi i Kultury MKCK. Proszę o opisanie swojego CV imieniem i nazwiskiem (imię NAZWISKO). Ponadto proszę wypełnić obowiązkowy kwestionariusz ICRC. Ankieta dostępna jest pod następującym linkiem: https://forms .office.com/e/APw3dvQMHJ. (Kliknij link lub skopiuj link do swojej przeglądarki internetowej.)

Twoje zgłoszenie zostanie rozpatrzone tylko raz wypełniłeś kwestionariusz MKCK i przesłałeś swoje CV w języku angielskim .

Termin składania wniosków: 22 października< /strong>

W sprawie testów i rozmów kwalifikacyjnych skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi powyższe kryteria. MKCK zastrzega sobie prawo do rekrutacji kandydata odpowiadającego wymaganemu profilowi ​​przed upływem terminu.