Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Rekruter (Kijów) w MEGAVAST ltd

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

MEGAVAST ltd

MEGAVAST ltd

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Recruiter (Kijów) Київ MEGAVAST to międzynarodowa firma produktowa z 9-letnim doświadczeniem w tworzeniu innowacyjnego oprogramowania z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii oraz najnowocześniejszych metod zarządzania projektami i kodem. Nasze biura znajdują się w Kijowie, Charkowie, Izraelu i na Cyprze, a my ciągle się rozwijamy. Aktywnie poszukujemy dynamicznego rekrutera, który dołączy do naszego cenionego zespołu rekrutacyjnego w Kijowie. Jako Rekruter będziesz odgrywać kluczową

Recruiter (Kijów)

Київ

MEGAVAST to międzynarodowa firma produktowa z 9-letnim doświadczeniem w tworzeniu innowacyjnego oprogramowania z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii oraz najnowocześniejszych metod zarządzania projektami i kodem. Nasze biura znajdują się w Kijowie, Charkowie, Izraelu i na Cyprze, a my ciągle się rozwijamy.

Aktywnie poszukujemy dynamicznego rekrutera, który dołączy do naszego cenionego zespołu rekrutacyjnego w Kijowie. Jako Rekruter będziesz odgrywać kluczową rolę w cyklu życia rekrutacji, przyczyniając się do naszego szybkiego rozwoju poprzez pozyskiwanie i angażowanie najwyższej klasy specjalistów na nasze otwarte stanowiska techniczne i nietechniczne. Jeśli z entuzjazmem podchodzisz do rozwijania swoich umiejętności w procesie rekrutacji, ta szansa czeka na Ciebie. Nie przegap tej okazji — wyślij nam swoje CV!

To stanowisko znajduje się w Kijowie i wymaga zaangażowania w siedzibie firmy w pełnym wymiarze godzin. Pod uwagę bierzemy wyłącznie specjalistów zlokalizowanych w Kijowie.

Wymagania:

  • Co najmniej 2 lata doświadczenia komercyjnego jako rekruter pełnoetatowy.
  • Doświadczenie w zamykaniu wakatów w krótkich terminach.
  • Znajomość procesów i metodologii rekrutacji.
  • Znajomość narzędzi pozyskiwania i przyciągania kandydatów.
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
  • Szybko się uczy i ma elastyczne podejście.
  • Możliwość dostosowania się do szybkiego i dynamicznego środowiska pracy.
  • Silny gracz zespołowy, potrafiący współpracować i optymalizować proces rekrutacji.
  • Chęć przyczyniania się do realizacji celów zespołu.
  • Wykazano zainteresowanie karierą związaną z rekrutacją i pozyskiwaniem talentów.
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Obowiązki:

  • Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu zrozumienia wymagań stanowiska, tworzenia opisów stanowisk i definiowania profili kandydatów.
  • Korzystaj z różnych metod pozyskiwania pracowników (tablice ogłoszeń, media społecznościowe, sieci itp.), aby przyciągnąć różnorodnych i wykwalifikowanych kandydatów.
  • Przeprowadź wstępną selekcję kandydatów, przeglądaj życiorysy i oceniaj kwalifikacje kandydatów pod kątem wymagań stanowiska.
  • Koordynuj i przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne, zarówno osobiście, jak i na odległość, aby ocenić dopasowanie i kompetencje kandydata.
  • Współpracuj z zespołem rekrutacyjnym, aby zbierać opinie na temat kandydatów i podejmować świadome decyzje dotyczące zatrudnienia.
  • Zadbaj o pozytywne doświadczenia kandydatów przez cały proces rekrutacji, przekazując na czas informacje zwrotne i informując kandydatów o statusie ich aplikacji.
  • Efektywnie współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, aby osiągnąć cele związane z rekrutacją.
  • Poszerzaj oferty pracy i negocjuj warunki zgodnie z polityką firmy i oczekiwaniami kandydatów.
  • Prowadź dokładne i aktualne dane kandydatów w systemie śledzenia kandydatów (ATS).
  • Generuj raporty rekrutacyjne w celu analizy wskaźników i śledzenia skuteczności strategii rekrutacyjnych.
  • Dostarczaj codzienne, tygodniowe i miesięczne raporty na temat swoich wyników, aby skutecznie osiągać cele rekrutacyjne.

Oferujemy:

  • Ścisłą współpracę z doświadczonym zespołem rekrutacyjnym w celu udoskonaleniai poszerz swoją wiedzę specjalistyczną w zakresie rekrutacji, wspierając rozwój zawodowy.
  • Możliwość awansu na stanowisko  rekrutera średniego szczebla lub lidera w naszej organizacji, co wzmocni Twoją ścieżkę kariery.
    Regularne przeglądy wynagrodzeń i premie dostosowane do osiągniętych celów, docenianie i nagradzanie Twojego wkładu.
  • Stabilne i bardzo konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do Twoich umiejętności.
  • Elastyczne godziny pracy i grafik hybrydowy po okresie próbnym. Możliwość rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 9-12.
  • Płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i święta państwowe.
  • Przyjazne i wspierające środowisko zespołowe, które ceni współpracę i koleżeństwo.

Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości innowacyjnych technologii, odgrywając jednocześnie kluczową rolę na naszej ścieżce rozwoju. Jeśli pasjonujesz się ludźmi, masz nienasyconą ciekawość i rozwijasz się w dynamicznym środowisku, to Twoja szansa, aby rozpocząć ekscytującą karierę w branży rekrutacyjnej!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować