Rekruter (Kijów) w MEGAVAST ltd

Rekruter (Kijów) Київ MEGAVAST, międzynarodowa firma IT, aktywnie poszukuje dynamicznego Rekrutera, który dołączy do naszego cenionego zespołu rekrutacyjnego. AsaRecruiter, odegrasz kluczową rolę w cyklu życia rekrutacji, przyczyniając się do naszego szybkiego rozwoju poprzez pozyskiwanie i angażowanie najwyższej klasy specjalistów na nasze otwarte stanowiska. Jeśli z entuzjazmem podchodzisz do rozwijania swoich umiejętności w procesie rekrutacji, ta szansa czeka na Ciebie. Nie przegap tej okazji – wyślij swoje CV! Stanowisko to ma siedzibę w Kijowie i wymaga zaangażowania na miejscu w pełnym wymiarze godzin. Weźmy pod uwagę specjalistów zlokalizowanych wyłącznie w Kijowie. Wymagania: —Doświadczenie komercyjne jako rekruter pełnoetatowy. -Znajomość procesów i metodologii rekrutacji. — Znajomość narzędzi pozyskiwania i przyciągania kandydatów. -Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. —Szybko się uczysz i masz elastyczny sposób myślenia. —Umiejętność dostosowania się do szybkiego i dynamicznego środowiska pracy. —Silny gracz zespołowy, potrafiący współpracować i optymalizować proces rekrutacji. —Chęć wnoszenia wkładu w cele i zadania zespołu. — Wykazano zainteresowanie rekrutacją zawodową i pozyskiwaniem talentów. — Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Obowiązki: —Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu zrozumienia wymagań stanowiska, tworzenia opisów stanowisk i definiowania profili kandydatów. —Wykorzystuj różne metody pozyskiwania pracowników (tablice ogłoszeń, media społecznościowe, sieci itp.), aby przyciągnąć różnorodnych i wykwalifikowanych kandydatów. —Przeprowadzić wstępną selekcję kandydatów, przejrzeć życiorysy i ocenić kwalifikacje kandydatów pod kątem wymagań stanowiska. —Koordynowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, zarówno osobistych, jak i zdalnych, w celu oceny dopasowania i kompetencji kandydatów. —Współpracuj z zespołem rekrutacyjnym, aby zebrać opinie na temat kandydatów i podejmować świadome decyzje dotyczące zatrudnienia. —Zapewniaj pozytywne doświadczenia kandydatów przez cały proces rekrutacji, przekazując na czas informacje zwrotne i informując kandydatów o statusie ich aplikacji. — Efektywnie współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji i innymi interesariuszami, aby osiągnąć cele związane z rekrutacją. —Poszerzaj oferty pracy i negocjuj warunki dostosowane do polityki firmy i oczekiwań kandydatów. —Prowadź dokładne i aktualne dane kandydatów w systemie śledzenia kandydatów (ATS). —Generuj raporty rekrutacyjne, aby analizować wskaźniki i śledzić skuteczność strategii rekrutacyjnych. — Dostarczaj codzienne, tygodniowe i miesięczne raporty na temat swoich wyników, aby skutecznie osiągnąć cele rekrutacyjne. Oferujemy: — Ściśle współpracuj z doświadczonym mentorem, aby udoskonalić i poszerzyć swoją wiedzę specjalistyczną w zakresie rekrutacji, wspierając rozwój zawodowy. — Potencjał do awansu na stanowisko rekrutera średniego szczebla lub roli lidera w naszej organizacji, co wzmocni Twoją ścieżkę kariery. —Regularne przeglądy wynagrodzeń dostosowane do osiągniętych celów, doceniające i nagradzające Twój wkład. —Oficjalny status zatrudnienia poprzez PE. — Przyjazne i wspierające środowisko zespołowe, które ceni współpracę i koleżeństwo. —Płatne urlopy, zwolnienia lekarskie i święta państwowe. Dołącz do kształtowania przyszłości innowacyjnych technologii, odgrywając jednocześnie kluczową rolę na naszej drodze rozwoju. Jeśli pasjonujesz się ludźmi, posiadasz nienasyconą ciekawość i odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, to Twoja szansa na zanurzenie się w ekscytującą karierę rekrutacyjną!