Usunięto | Ukraina | Płatność w USD + premie za wynikiO TKTK to nowa zachodnia firma outsourcingowa, która rekrutuje ukraińskich specjalistów IT na długoterminowe, zdalne stanowiska w zachodnich firmach. Jesteśmy mali, szybko się rozwijamy i budujemy wszystko od podstaw.To Twoja szansa, aby od pierwszego dnia w pełni zarządzać rekrutacją na Ukrainie. Nie będziesz nadzorowany - sam zbudujesz system.Twoje obowiązkiSzukaj, oceniaj i selekcjonuj ukraińskich specjalistów IT dla zachodnich klientówZar
Usunięto | Ukraina | Płatność w USD + premie za wyniki
O TK
TK to nowa zachodnia firma outsourcingowa, która rekrutuje ukraińskich specjalistów IT na długoterminowe, zdalne stanowiska w zachodnich firmach. Jesteśmy mali, szybko się rozwijamy i budujemy wszystko od podstaw.
To Twoja szansa, aby od pierwszego dnia w pełni zarządzać rekrutacją na Ukrainie. Nie będziesz nadzorowany - sam zbudujesz system.
Twoje obowiązki
- Szukaj, oceniaj i selekcjonuj ukraińskich specjalistów IT dla zachodnich klientów
- Zarządzaj rurociągami kandydatów i śledź postępy za pomocą naszych systemów
- Przeprowadzaj selekcję kandydatów i zapewniaj jakość przed przesłaniem ich do klientów
- Twórz wewnętrzne procesy i struktury od zera
- Komunikuj się bezpośrednio z amerykańskim założycielem w Angielski
- Osiąganie wyników – liczą się właściwości i efekt, a nie stanowiska
Kogo szukamy
- 2-5 lat doświadczenia w rekrutacji IT, headhuntingu czy outsourcingu
- Udokumentowane doświadczenie w skutecznej rekrutacji talentów IT
- Świetny język angielski (B2+) – komunikacja wewnętrzna z założycielem
- Samoorganizacja, proaktywność, zorientowana na wyniki
- Wygodna samodzielna praca w szybko zmieniającym się startupie
- Dogłębna znajomość ukraińskiego rynku IT
Pożądane: doświadczenie w pracy z zachodnimi klientami
Co oferujemy
- Konkurencyjne wynagrodzenie w USD (elastyczne)
- Premie za wyniki powiązane z udanymi rekrutacjami
- Praca w pełni zdalna, elastyczna harmonogram
- Duża autonomia i bezpośredni wpływ
- Prawdziwa odpowiedzialność za rekrutację
Jak aplikować
- Wyślij CV w języku angielskim
- Wskaż doświadczenie w rekrutacjach IT i poziom języka angielskiego
- Opcjonalnie: LinkedIn
Szukamy budowniczych, a nie obserwatorów.