Następna praca

Rekruter (IT) w TK Management

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

TK Management

TK Management

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
lviv
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

Usunięto | Ukraina | Płatność w USD + premie za wynikiO TKTK to nowa zachodnia firma outsourcingowa, która rekrutuje ukraińskich specjalistów IT na długoterminowe, zdalne stanowiska w zachodnich firmach. Jesteśmy mali, szybko się rozwijamy i budujemy wszystko od podstaw.To Twoja szansa, aby od pierwszego dnia w pełni zarządzać rekrutacją na Ukrainie. Nie będziesz nadzorowany - sam zbudujesz system.Twoje obowiązkiSzukaj, oceniaj i selekcjonuj ukraińskich specjalistów IT dla zachodnich klientówZar

Usunięto | Ukraina | Płatność w USD + premie za wyniki

O TK

TK to nowa zachodnia firma outsourcingowa, która rekrutuje ukraińskich specjalistów IT na długoterminowe, zdalne stanowiska w zachodnich firmach. Jesteśmy mali, szybko się rozwijamy i budujemy wszystko od podstaw.

To Twoja szansa, aby od pierwszego dnia w pełni zarządzać rekrutacją na Ukrainie. Nie będziesz nadzorowany - sam zbudujesz system.

Twoje obowiązki

  • Szukaj, oceniaj i selekcjonuj ukraińskich specjalistów IT dla zachodnich klientów
  • Zarządzaj rurociągami kandydatów i śledź postępy za pomocą naszych systemów
  • Przeprowadzaj selekcję kandydatów i zapewniaj jakość przed przesłaniem ich do klientów
  • Twórz wewnętrzne procesy i struktury od zera
  • Komunikuj się bezpośrednio z amerykańskim założycielem w Angielski
  • Osiąganie wyników – liczą się właściwości i efekt, a nie stanowiska

Kogo szukamy

  • 2-5 lat doświadczenia w rekrutacji IT, headhuntingu czy outsourcingu
  • Udokumentowane doświadczenie w skutecznej rekrutacji talentów IT
  • Świetny język angielski (B2+) – komunikacja wewnętrzna z założycielem
  • Samoorganizacja, proaktywność, zorientowana na wyniki
  • Wygodna samodzielna praca w szybko zmieniającym się startupie
  • Dogłębna znajomość ukraińskiego rynku IT

Pożądane: doświadczenie w pracy z zachodnimi klientami

Co oferujemy

  • Konkurencyjne wynagrodzenie w USD (elastyczne)
  • Premie za wyniki powiązane z udanymi rekrutacjami
  • Praca w pełni zdalna, elastyczna harmonogram
  • Duża autonomia i bezpośredni wpływ
  • Prawdziwa odpowiedzialność za rekrutację

Jak aplikować

  • Wyślij CV w języku angielskim
  • Wskaż doświadczenie w rekrutacjach IT i poziom języka angielskiego
  • Opcjonalnie: LinkedIn

Szukamy budowniczych, a nie obserwatorów.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
lviv
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować