FIRMA REGULOWANA Wcześniejsze doświadczenie w branży Crypto/FX lub sprzedaży dokumentów jest dodatkowym atutem Firma oparta na branży Crypto/FX i dokumentach sprzedaży Opis stanowiska: Poszukujemy wykwalifikowanego i doświadczonego rekrutera, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Jako rekruter w branży kryptowalut będziesz odgrywać kluczową rolę w pozyskiwaniu, przyciąganiu i zatrudnianiu najwyższej klasy talentów w różnych dyscyplinach w zakresie technologii blockchain i kryptowalut. T
FIRMA REGULOWANA Wcześniejsze doświadczenie w branży Crypto/FX lub sprzedaży dokumentów jest dodatkowym atutem Firma oparta na branży Crypto/FX i dokumentach sprzedaży Opis stanowiska: Poszukujemy wykwalifikowanego i doświadczonego rekrutera, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Jako rekruter w branży kryptowalut będziesz odgrywać kluczową rolę w pozyskiwaniu, przyciąganiu i zatrudnianiu najwyższej klasy talentów w różnych dyscyplinach w zakresie technologii blockchain i kryptowalut. Ta rola oferuje ekscytującą możliwość przyczynienia się do rozwoju i sukcesu naszej organizacji, jednocześnie będąc zanurzonym w najnowocześniejszych wydarzeniach w świecie kryptowalut. Kluczowe obowiązki: Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu zrozumienia ich potrzeb kadrowych i opracowania strategicznych planów rekrutacyjnych. Pozyskuj, sprawdzaj i angażuj kandydatów różnymi kanałami, w tym mediami społecznościowymi, sieciami zawodowymi i wydarzeniami branżowymi. Zarządzaj pełnym cyklem rekrutacji, od ogłoszenia o pracę po negocjacje ofert, zapewniając płynne i pozytywne doświadczenie kandydata. Zbuduj i utrzymuj silną bazę wykwalifikowanych kandydatów spełniającą obecne i przyszłe potrzeby rekrutacyjne. Bądź na bieżąco z trendami w branży, dynamiką rynku i działaniami konkurencji, aby informować o strategiach rekrutacyjnych. Współpracuj z menedżerami HR i rekrutacjami, aby stale ulepszać procesy i procedury rekrutacyjne. Reprezentuj firmę na wydarzeniach branżowych, konferencjach i spotkaniach sieciowych, aby promować markę naszego pracodawcy i przyciągać najlepsze talenty.