Rekruter/menedżer HR w Profitable Global Affiliates

Szukamy rekrutera, który sprawnie i szybko zamknie wakaty w sferze cyfrowej.

Potrzebujemy osoby, która umie pracować samodzielnie, rozumie role techniczne i wie, jak znaleźć silnych kandydatów bez „wewnętrznego chaosu”.

Zadania:

• Wyszukiwanie i selekcja kandydatów na stanowiska PPC, SMM, rolników, menadżerów.
• Przeprowadzenie rozmowy wstępnej (sprawdzenie doświadczenia, kompetencji, motywacji).
• Stworzenie krótkiego profilu kandydata i lidera zespołu transfer.
• Utrzymanie prostego raportowania na lejku rekrutacyjnym (ilu kandydatów > kto jest na stanowisku > kto przeszedł).
• Wsparcie kandydata do momentu rozpoczęcia pracy.

Wymagania:

• Doświadczenie w rekrutacji od 6 miesięcy (może być inne niż IT, najważniejszy jest wynik).
• Umiejętność prowadzenia wysokiej jakości rozmów kwalifikacyjnych: zadawanie właściwych pytań i szybka ocena kandydata.
• Zrozumienie podstawowych ról w digitalu (PPC, rolnik, menadżer ruchu - będzie plusem).
• Niezależność, punktualność, dokładność w komunikacji.

Warunki:

• Praca całkowicie zdalna.
• Elastyczny grafik, ale z terminową realizacją zadań.
• Wynagrodzenie: stawka 20000 - 30 000 UAH w zależności od doświadczenia w branży pole
• Stawka ustalana jest na podstawie wyników krótkiej rozmowy.
• Szybkie odpowiedzi, minimum biurokracji, proces na żywo.

Co zapewniamy:

• Wyczyść TOR dla każdego wakat (bez opcji „znajdź nam idealną osobę”).
• Dostęp do bota, do którego wysyłane są oferty pracy, dostęp do stron z ofertami pracy.
• Wysokie tempo pracy i produktywny zespół.

Jak aplikować:

Wyślij swoje CV lub krótki opis swoich doświadczeń na Telegramie @its_nastia_here