Rekruter/Generalista HRSzukamy współpracownika, który łączy w sobie umiejętności rekrutera i dyrektora generalnego HR we Lwowie lub Charkowie.Ta rola jest idealna dla kogoś, kto lubi pracować z ludźmi, wie, jak budować efektywne procesy i jest gotowy wspierać rozwój zespołu na wszystkich etapach cyklu życia pracownika.Główne obowiązki:Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocenianie kandydatów.Budowanie partnerskich relacji z menedżerami ds. rekrutacji.Specjalista ds. HR (40% czasu):Wsparcie
Rekruter/Generalista HR
Szukamy współpracownika, który łączy w sobie umiejętności rekrutera i dyrektora generalnego HR we Lwowie lub Charkowie.
Ta rola jest idealna dla kogoś, kto lubi pracować z ludźmi, wie, jak budować efektywne procesy i jest gotowy wspierać rozwój zespołu na wszystkich etapach cyklu życia pracownika.
Główne obowiązki:
Specjalista ds. HR (40% czasu):
- Wsparcie procesów onboardingu i offboardingu.
- Udzielanie konsultacji pracownikom w zakresie polityk i procedur firmy.
- Udział w projektach skupiających się na kulturze korporacyjnej, zaangażowaniu i retencji.
- Wsparcie administracyjne procesów HR (dokumentacja, HRIS).
Wymagania:
- Co najmniej 3 lat doświadczenia w obszarze HR lub rekrutacji.
- Świetna znajomość języka ukraińskiego i angielskiego (obowiązkowe).
- Zrozumienie języka współczesnego narzędzia do pozyskiwania i pozyskiwania talentów.
- Podstawowa znajomość prawa pracy.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
Oferujemy:
- Możliwości do rozwoju zawodowego w dwóch kierunkach HR jednocześnie.
- Zespół ceniący inicjatywę i odpowiedzialność.
- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń.
- Elastyczna forma pracy (biuro/hybrydowa/zdalna – w zależności od polityki firmy)