Rekruter / HR w Panda Team

Oto doświadczenie, które pomoże Ci w wykonaniu tej pracy:

- doświadczenie w pracy w IT HR 1 rok+;

- wykształcenie psychologiczne, socjologiczne lub z zakresu zarządzania personelem;

- dobra umiejętność zarządzania czasem;

- zrozumienie metod i doświadczenie w rozwiązywaniu konfliktów i sporów ;

- doświadczenie lub przynajmniej zrozumienie zasad doradztwa, coachingu i retencji;

- chęć wzięcia odpowiedzialności za rezultaty swojej pracy.

W czym nam pomożesz:

- wdrażanie nowych kontrahentów;

- przeprowadzanie ocen wyników;

p>

- przeprowadzanie regularnych ocen 1to1 i korygowanie relacji pomiędzy firmą a kontrahentami;

- rozwiązywanie konfliktów i problematycznych przypadków w zespołach.