Jesteśmy wiodącym Bankiem, znajdującym się na liście „TOP-50 najlepszych pracodawców Ukrainy 2024” według Magazyn Forbes< /b>Najbardziej soczysty zespół ABanku potrzebuje "Specjalista ds. poszukiwań i rekrutacji".Jakie wymagania stawia kandydat?Wykształcenie w zakresie zarządzanie personelem, psychologia, ekonomia; , nastawienie na wynik Otwartość na nowe doświadczenia i chęć rozwoju Umiejętność pracy z dużą ilością informacji w trybie wielozadaniowym Jakie są główne obowiązki specjalisty?Poszu
Jesteśmy wiodącym Bankiem, znajdującym się na liście „TOP-50 najlepszych pracodawców Ukrainy 2024” według Magazyn Forbes< /b>
Najbardziej soczysty zespół ABanku potrzebuje "Specjalista ds. poszukiwań i rekrutacji".
Jakie wymagania stawia kandydat?
- Wykształcenie w zakresie zarządzanie personelem, psychologia, ekonomia;
, nastawienie na wynik - Otwartość na nowe doświadczenia i chęć rozwoju
- Umiejętność pracy z dużą ilością informacji w trybie wielozadaniowym
Jakie są główne obowiązki specjalisty?
- Poszukiwanie i rekrutacja;
- Przeprowadzanie rozmów telefonicznych, internetowych i osobistych;
- Monitorowanie i analiza rynku pracy;
- Problemy adaptacji personelu.
Zapewniamy:
- Fajne i ciekawe zadania (nie tylko sucha rekrutacja), szkolenia ustawiczne i wiele więcej;
- Możliwość pracy zdalnej/hybrydowej
- Praca w środowisku bystry i pozytywny zespół;
- Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia pracy;
- Przyzwoity poziom wynagrodzenia;
- Możliwość rozwoju zawodowego i kariery.< /li>