Rekruter w Raiffeisen Bank Ukraine

Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraina – ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym ramieniem dla milionów Ukraińców. Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, świadczący szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów – klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich. duże przedsiębiorstwa, instytucje finansowe Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług Dążymy do wzmacniania naszych przewag konkurencyjnych poprzez innowacje, znajdowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Skupiamy się na wartościach, które są jasnym drogowskazem do działania. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #Райфкоманда włącza zasady różnorodności, równości i włączania do codziennej pracy. Łączymy zasady skupienia się na ludziach i innowacyjności w pracy. Stań się częścią #Raifkomanda. Wymagania Od 2 lat doświadczenia w selekcji personelu od poszukiwania do zatrudnienia. Dobra znajomość ukraińskiego rynku kandydatów. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, dobra komunikacja i negocjacje. umiejętności Doświadczenie w rekrutacjach masowych i wolnych stanowiskach w call center Wymagania dotyczące umiejętności miękkich: Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku SamoorganizacjaNastawienie na wynikiOdpowiedzialnośćUmiejętności gry zespołowejCo będziesz robić: Rekrutacja, sourcing i headhunting specjalistów w kierunku call center Benchmarking wynagrodzeń , badania i analiza rynku kandydatówKoordynacja procesów rekrutacyjnych pełnego cyklu, zapewnienie sprawnego i pozytywnego doświadczenia kandydatówZarządzanie relacjami z wyspecjalizowanymi agencjami rekrutacyjnymiZarządzanie relacjami z centrami zatrudnienia na UkrainieŚcisła współpraca z menadżerami ds. rekrutacji, w celu głębszego zrozumienia roli, wymagań i Obliczanie, planowanie i wdrażanie wyszukiwania i budowy różnych kanałów przyciągania talentów Rozwiązywanie różnych problemów związanych z rekrutacją, z klientami i zespołami wewnętrznymiKorzyściDoświadczenie w pracy w dużym międzynarodowym biznesie systemowym: praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i inkluzywne środowisko dla rozwój zawodowy i osobisty pracowników Stabilne dochody: konkurencyjne wynagrodzenie Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki, możliwość pracy w modelu hybrydowym (zdalnie i w biurze). Rozwój zawodowy: dzielenie się wiedzą ze współpracownikami i możliwość rozwoju zawodowego. rozwój i przekwalifikowanie Udział w selekcjach wewnętrznych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Kursy korporacyjne i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Zajęcia integracyjne i udział w projektach społecznych Nasz zespół na Facebooku Rekruter Tsymbal Tetiana [email protected] Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki w pracywięzadła Badania Przemysły Organizacje non-profit oraz szkolnictwo podstawowe i średnie