Rekruter (rynek UE) w GoReel

Wymagania— Co najmniej 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT;— Poziom języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate;— Praktyczne doświadczenie w farszowaniu na rynku europejskim;— Przynajmniej podstawowa znajomość branży hazardowej;— Umiejętności pracy z ATS/HRM, Jira, Arkusze Google i G-Suite;— Wielozadaniowość, umiejętności samoorganizacji i gry zespołowej. Obowiązki— Pełny cykl rekrutacji na stanowiska technologiczne, artystyczne i menadżerskie; — Wyszukuj pracowników na różnych poziomach w różnych krajach; — Korzystaj z Jira i Google Tablets, aby aktualizować śledzenie rekrutacji; — Przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne z działem HR, techniczne i rozmowy ofertowe; — Zbadaj i oceń aktualne trendy na rynku pracy w odpowiednich branżach; — Współpracuj z Członkowie zespołu HR i liderzy zespołów; — Pomoc we wdrażaniu nowych pracowników. Będzie to plus — Głębokie zrozumienie rynku gier hazardowych; — Doświadczenie w praktycznym ATS; — Doświadczenie w zakresie promieni rentgenowskich i wyszukiwania logicznego; — Miłe poczucie humoru. Korzyści🎰 Dołącz do nas, aby być częścią międzynarodowego rynku iGaming czołowego europejskiego dostawcy rozwiązań;💰 Miły system premiowy jako fajny dodatek do Twojej pensji;📆 Nielimitowane urlopy i zwolnienia lekarskie. Tak, zależy nam na ludziach;📈 Inwestujemy w Twój rozwój. Masz budżet na samokształcenie;🏥 Ubezpieczenie zdrowotne na Ukrainie i w innych krajach UE;🫂 Konsultacje z psychologiem korporacyjnym;🇬🇧 Rekompensata za kursy języków obcych;🎁 Prezenty na wydarzenia z życia osobistego; ☕️ Z nami już nie zobaczysz hiperkontrola i mikrozarządzanie;🏢 Możesz wybrać format pracy: całkowicie zdalny, biurowy lub hybrydowy🖥 Nowoczesny sprzęt do pracy;💕 Przyjazny zespół, który Cię zrozumie i wesprze;⏳ Elastyczne godziny pracy uzależnione od realizacji zadań. Od 9:00 do 11:00.