Rekruter (inżynier) w Revolut

O RevolutLudzie zasługują na więcej ze swoich pieniędzy. Większa widoczność, większa kontrola, większa swoboda. Od 2015 roku Revolut realizuje właśnie tę misję. Dzięki arsenałowi niesamowitych produktów obejmujących wydawanie pieniędzy, oszczędzanie, podróże, przelewy, inwestowanie, wymianę i nie tylko, pomogliśmy ponad 40 milionom klientów uzyskać więcej ze swoich pieniędzy. A to jeszcze nie koniec. Kontynuując nasz błyskawiczny rozwój, aby móc kontynuować nasz sukces, dwie rzeczy są niezbędne: nasi ludzie i nasza kultura. Otrzymaliśmy oficjalny certyfikat Great Place toWork™ w uznaniu naszego wyjątkowego doświadczenia pracowników! Jak dotąd mamy ponad 10 000 osób pracujących na całym świecie, w naszych wspaniałych biurach lub zdalnie, w ramach naszej misji. I szukamy więcej. Potrzebujemy błyskotliwych ludzi, którzy kochają tworzyć wspaniałe produkty, uwielbiają na nowo definiować sukces i uwielbiają przekształcać złożoność chaotycznego świata w prostotę pięknych rozwiązań. Informacje o roli Kochamy naszych ludzi. To genialne, zorientowane na rozwiązania i pełne pasji osoby. Razem noście się jak profesjonalna drużyna sportowa. A rekruterzy to ci, którzy dbają o to, abyśmy mieli najlepszych graczy. Zatrudniają elitarnych sportowców i umieszczają ich we właściwych miejscach. Tak powstaje #DreamTeam 🥇 Poszukujemy wyjątkowo nastawionego Rekrutera, który zapewni kandydatom fantastyczne doświadczenia w naszym procesie rekrutacyjnym. Skutecznie i wydajnie będziesz wprowadzać innowacje, napędzać i dostarczać kompleksowe rozwiązania rekrutacyjne, szukając możliwości i ulepszeń w całym procesie rekrutacji w Revolut. Potrzebujemy sprawnego komunikatora z doskonałym wyczuciem ludzi. Attyk, który zaplanuje i wdroży najwyższej klasy strategie zatrudniania. Ktoś, kto będzie grał w naszym zespole z jednym celem — sprowadzić do Revolut najlepszych graczy klasy A na świecie 🏆Nasz zespół ściśle współpracuje z działem inżynieryjnym, aktywnie wyszukując, wybierając i zamykając wakaty w tych zespołach. Podejmiesz wyzwanie? Skontaktujmy się z Tobą. W przypadku kandydatów mieszkających na Ukrainie, którzy są w stanie samodzielnie przenieść się do dowolnej wskazanej lokalizacji, będziemy mogli również zatrudnić, jeśli zakończy się to pomyślnie. Co będziesz robić Rekrutacja wyjątkowych graczy A do szybko rozwijającego się zespołu Revolut Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji i interesariuszami w celu stworzenia ideału profil kandydata Opracowywanie i udoskonalanie procesu rozmów kwalifikacyjnych, który podnosi jakość naszej oceny, jednocześnie optymalizując doświadczenie kandydata. Bycie zaufanym doradcą ds. pozyskiwania talentów z solidnym zrozumieniem puli talentów. Ułatwianie tworzenia wykwalifikowanych kandydatów na przyszłe potrzeby. Sprawdzanie CV i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z wykwalifikowanymi kandydatami, sprzedaż Revolut jako wybranego pracodawcy. Kierowanie procesem składania ofert i zamykanie kandydatów. Bycie podmiotem. ekspert na Twoim specjalistycznym rynkuWdrażanie nowoczesnych metod sourcingu/rekrutacjiCzego będziesz potrzebowaćponad 4 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego jako rekruter technicznyDoświadczenie w zatrudnianiu na stanowiska inżynierów oprogramowania (zarówno na poziomie IC, jak i menedżera)Doświadczenie z ATS i narzędziami do analizy rekrutacjiWybitne umiejętności współpracy ze starszymi interesariuszami i menedżerami ds. rekrutacjiNienaganna organizacja, wielostronność umiejętność wykonywania zadań i zarządzania czasemWysoka dbałość o szczegółyKrytyczne myślenie i umiejętności rozwiązywania problemówWysoka ambicja, samomotywacja i pawizja naszej wizji Płynna znajomość języka angielskiego z doskonałymi umiejętnościami komunikacji werbalnej i pisemnej Miło jest mieć doświadczenie w agencji rekrutacyjnej lub rozwijającym się startupie Stworzenie globalnej superaplikacji finansowej nie wystarczy. Nasze Revolutery są priorytetem i dlatego w 2021 roku uruchomiliśmy naszą inauguracyjną platformę D&IFramework, zaprojektowaną, aby pomóc nam prosperować i rozwijać się każdego dnia. Nie robimy tego tylko dlatego, że jest to słuszne. Robimy to, ponieważ wiemy, że poszukiwanie różnorodnych talentów i tworzenie włączającego miejsca pracy to sposób na tworzenie wyjątkowych, innowacyjnych produktów i usług dla naszych klientów. Dlatego zachęcamy do składania aplikacji od osób z różnym pochodzeniem i doświadczeniem, aby dołączyły do ​​tego wielokulturowego, ciężko pracującego zespołu. Zapoznaj się z Oświadczeniem o ochronie danych osobowych dla kandydatów, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat naszych praktyk postępowania z danymi podczas składania aplikacji.