Rekruter w Netpeak Group

Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ofertę pracy w Netpeak Group Ariana Hłuszczenko Rekruter - Grupa Netpeak Chcesz budować karierę jako rekruter w IT? W takim razie wskocz na pokład Netpeak Group! Dzięki nam będziesz mógł doskonalić swoje umiejętności rekrutacji w pełnym cyklu na różne stanowiska: od specjalistów PPC po programistów, kierownika działu i inne specjalizacje z zakresu marketingu cyfrowego. W Netpeak Group zyskasz nowe doświadczenie w eksperckim dziale rekrutacji, ponieważ zawsze odpowiemy na wszystkie pytania, zadbamy o szybkość komunikacji i podejmowania decyzji. W naszym systemie ATS pracuje ponad 70 000 specjalistów. Mamy elastyczne zarządzanie – stale testujemy nowe metody pracy, automatyzujemy procesy i jesteśmy otwarci na inicjatywy pracowników. Na tym stanowisku będziesz miał szerokie spektrum swoich nowych pomysłów, które będziemy wspierać. Nasze oczekiwania od kandydata: Doświadczenie na stanowisku Rekrutera od 1 roku (doświadczenie w pracy na stanowiskach marketingowych będzie dodatkowym atutem. Znajomość języka Boolean/X). -ray search, znajomość programów do wyszukiwania, automatyzacji i analizy pracy. Doświadczenie w przeprowadzaniu wywiadów, znajomość różnych metod weryfikacji kompetencji. Umiejętność korzystania z arkuszy kalkulacyjnych Google. Umiejętność korzystania z systemu CRM/ATS. Znajomość podstaw copywritingu i umiejętność wykorzystania tej wiedzy w praktyce Wysoki poziom uważności i zdolność do pracy w warunkach wielozadaniowych Odpowiedzialność i chęć samodzielnego podejmowania wyważonych decyzji Zdolność do osiągania celów, zamiłowanie do nauki, proaktywność, pozytywne myślenie, umiejętność znajdowania korzyści w każdej sytuacji. użyteczność. Co musisz zrobić: Analiza rynku przed rozpoczęciem pracy nad wakatem. Aktywne wyszukiwanie kandydatów, zamieszczanie ogłoszeń o pracę, ocena kandydatów pod kątem kwalifikowalności, organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, pisanie informacji zwrotnych. Komunikacja z kierownikiem zespołu i menedżerami ds. rekrutacji, dostarczanie raportów na temat Zapewnienie efektywnego procesu rekrutacji kandydatom i menadżerom ds. rekrutacji. Prowadzenie bazy kandydatów. Oferujemy: Płatność – stawka + premia miesięczna. Oznacza to, że sam wpływasz na swoje dochody, ale masz „poduszkę bezpieczeństwa” w postaci stałego wynagrodzenia. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach od 8:00 do 10:00, a zakończenia od 17: 00 do 19:00 Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków, Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu. Pomagamy również przy zakupie stacji ładowania. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym. Płatny urlop 18 dni roboczych, 5 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni wolnych od pracy. Możliwość wykorzystania bota korporacyjnego, który łączy w sobie najpotężniejszą sztuczną inteligencję już dziś dostępne szkolenia i rozwój: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej oraz szkolenie przełożonego protcały okres próbny Wewnętrzne zniżki korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś wysłuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie. Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w ramach grupy firm. Imprezy firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;) Pokaż więcej Pokaż mniej Rodzaj zatrudnienia Pełny etat