Rekruter w HireUA

HireUA to dynamiczna i szybko rozwijająca się agencja rekrutacyjna, której zadaniem jest łączenie utalentowanych specjalistów z Ukrainy i innych krajów z ekscytującymi możliwościami kariery zdalnej w USA, Europie, Nowej Zelandii, Australii i innych lokalizacjach. Ogólną misją firmy jest zapewnienie 1000 Ukraińców dobrze płatnej pracy zdalnej w zachodnich firmach. Obecnie poszukujemy zmotywowanego i wykwalifikowanego rekrutera, który dołączy do naszego zespołu. Współpracujemy na stanowiskach takich jak IT, personel administracyjny, montaż wideo, projektowanie graficzne i UX/UI, sprzedaż i obsługa klienta, specjaliści ds. marketingu, zarządzanie projektami lub produktami itp. Będziesz odpowiedzialny za pozyskiwanie, przyciąganie i przeprowadzanie wywiadów z pracownikami kandydatów na różne stanowiska. Idealny kandydat będzie dobrze rozumiał strategie rekrutacji, miał doskonałe umiejętności komunikacyjne i zapewniał najwyższą jakość i szybkość procesu pracy. Obowiązki: Współpraca z działem rekrutacji, menedżerami operacyjnymi i CSM w celu identyfikacji potrzeb kadrowych i wymagań stanowiskowych. Pozyskuj potencjalnych kandydatów za pośrednictwem platform internetowych. Przeglądaj życiorysy i aplikacje, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne oraz oceniaj kwalifikacje kandydatów i przydatność do określonych ról. Koordynuj i planuj rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, przeprowadzaj wstępną selekcję kandydatów. Negocjuj oferty pracy, a także utrzymuj dokładne i aktualne informacje aktualne zapisy rekrutacyjne w CRM.Wymagania: Poziom języka angielskiego wyższy lub zaawansowanyMówca języka ukraińskiegoUdokumentowane doświadczenie na stanowisku Rekrutera lub na podobnym stanowisku, z udokumentowaną historią obsadzania stanowisk IT i Marketingu.Znajomość technik rekrutacji, w tym sourcingu, selekcji i rozmowy kwalifikacyjne.Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym umiejętność budowania relacji i nawiązywania relacji z kandydatami i naszym zespołem.Umiejętność ustalania priorytetów zadań, zarządzania wieloma projektami jednocześnie i efektywnej pracy w środowisku, w którym liczy się terminowość.Korzyści:Wynagrodzenie podstawowe + premia systemWspierające i oparte na współpracy środowisko pracyElastyczne godziny pracyMożliwości rozwoju kariery Spotkania budujące zespół w Europie Proces aplikowania:Wywiad z rekruteremZadanie testoweWywiad z Ops ManageremWywiad z zespołem Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Кадрове забезпечення та рекрутинг