Rekruter | Projektowanie drapaczy chmur dla Nowego Jorku w Nova

Nova to pierwsza ukraińska firma inżynieryjno-architektoniczna, która projektuje wielopiętrowe budynki mieszkalne i obiekty użyteczności publicznej w Stanach Zjednoczonych, w tym kultowe drapacze chmur na Manhattanie w Nowym Jorku.

https://nova-drafting.com/portfolio

Aktywnie rozwijamy zespół inżynierów Nova na Ukrainie. Nasi specjaliści z Ukrainy projektują złożone obiekty wspólnie z wiodącymi amerykańskimi firmami inżynieryjno-architektonicznymi. Dziś Nova ma stabilny nakład projektów na ponad rok do przodu, dlatego skalujemy i planujemy powiększyć zespół o ponad 100 nowych inżynierów.

Nasz zespół HR czeka na proaktywnego i doświadczonego Rekrutera, który pomoże nam skalować zespół wysokiej klasy inżynierów, wzmocnić markę HR firmy i docelowo poprowadzić kierunek rekrutacji jako Lead.

 Dlaczego pokochasz pracę w Nova:

Kultura i ludzie

• Otwarte przywództwo - Twoje pomysły mają znaczenie i będziesz mieć realny wpływ na procesy i strategia.
• Efektywne procesy rekrutacyjne (odrzucenie ofert - poniżej 10%).
• Obrót wynosi niecałe 16%, a to najlepszy dowód na to, że ludzie pozostają, rozwijają się i rozwijają dzięki Nova.

Rozwój i wzrost

• Korporacyjne lekcje języka angielskiego (w grupach i z native speakerem) oraz program wynagrodzeń za szkolenia.
• Roczny przegląd wyników z jasnymi celami w zakresie kariery i rozwoju finansowego.
• Wynagrodzenie zależne od kursu dolara, które rośnie wraz z Twoją wiedzą i wynikami. W firmie rozwinęło się 80% menedżerów.
• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w pracy z rynkiem amerykańskim i amerykańskimi standardami HR - jeśli masz chęć rozwoju w tym kierunku.

Korzyści i dobrobyt

• 24 dni kalendarzowe + 11 dni świątecznych urlopy.
• 5 płatnych dni chorobowych.
• Możliwość pracy zdalnej lub w formacie hybrydowym z biur w Charkowie i Lwowie, z pełnym wsparciem technicznym.
• Program wellness obejmujący rekompensatę za siłownię, jogę online, klub biegowy i inne zajęcia.

Twój główny zadania:

• Przeprowadź pełny cykl rekrutacyjny.
• Szukaj kandydatów różnymi kanałami - LinkedIn, społeczności zawodowe, portale ogłoszeniowe, rekomendacje i społecznościowesieci.
• Ściśle współpracuj z Hiring Managerami w celu tworzenia i wdrażania skutecznych strategii rekrutacyjnych.
• Zapewnij pozytywne doświadczenia kandydatów i zarządzanie jakością systemu ATS.
• Opracuj i publikuj treści na stronie kariery i innych platformach związanych z marką HR.
• Bierz udział w organizacji wydarzeń HR i inicjatyw wewnętrznych firmy.
• Monitoruj i analizuj kluczowe wskaźniki rekrutacyjne.

Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:

• Masz ponad 2-letnie doświadczenie jako rekruter i bystre oko.
• Posiadasz pewność narzędzi i technik wyszukiwania.
• Dobrze znasz rynek talentów, struktury firmy i profile kandydatów – i zawsze do tego dążysz znajdź „tego samego” kandydata.
• Wiesz, jak zorganizować swój czas i priorytety, nawet gdy wolnych stanowisk jest kilka.
• Proaktywny (a) i elastyczny (a) – nie boisz się nowych wyzwań, przejmujesz inicjatywę i doprowadzasz wszystko do rezultatu.
• Podejście analityczne jest w Twoim stylu: rozumiesz, w jaki sposób metryki pomagają podejmować decyzje i usprawniać rekrutację.

Będzie zaletą:

• Doświadczenie w architekturze, inżynierii, programowaniu lub usługach B2B.

W Nova szczerze wierzymy, że ukraińscy inżynierowie są w stanie projektować obiekty na światowym poziomie w sercu Nowego Jorku. Pomagamy im się rozwijać, zdobywać wiedzę i pracować zgodnie z najwyższymi standardami branżowymi.

Jeśli zainspirowała Cię idea łączenia utalentowanych ludzi przy dużych projektach - dołącz do naszego zespołu Nova.

Wyślij swoje CV już teraz teraz.