Niezbędne umiejętności:1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku rekrutera;Znajomość podstawowych narzędzi wyszukiwania kandydatów;Nastawienie na wyniki, elastyczność, umiejętność pracy i szybkiego uczenia się;Dobra znajomość teoretyczna procesu rekrutacyjnego i różnorodnych techniki rozmów kwalifikacyjnych у;Znajomość wszystkich najpopularniejszych współczesnych źródeł wyszukiwania;Umiejętność negocjowania i pracy z zastrzeżeniami.Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowany
Niezbędne umiejętności:
- 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku rekrutera;
- Znajomość podstawowych narzędzi wyszukiwania kandydatów;
- Nastawienie na wyniki, elastyczność, umiejętność pracy i szybkiego uczenia się;
- Dobra znajomość teoretyczna procesu rekrutacyjnego i różnorodnych techniki rozmów kwalifikacyjnych у;
- Znajomość wszystkich najpopularniejszych współczesnych źródeł wyszukiwania;
- Umiejętność negocjowania i pracy z zastrzeżeniami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym poziom.
- li>
Zadania:
- Aktywne zamykanie ofert pracy i prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z zakresu obsługi Klienta;
- Umiejętność budowania relacji z kandydatami, utrzymywania kontaktu z potencjalnymi kandydatami;
- Współpraca z portalami pracy, społecznościowa. sieci i fora specjalistyczne;
- Utrzymanie wewnętrznej bazy danych kandydatów;
- Wstępna ocena CV, prowadzenie rozmów telefonicznych, rozmów końcowych z kandydatami;
- Utrzymanie raporty dotyczące procesu doboru personelu.
Oferujemy:
- Płatne wynagrodzenie chorobowe urlop, 20 dni płatnego urlopu pracowniczego;
- Ubezpieczenie medyczne;
- Zapewnienie wszystkich niezbędnych narzędzi do pracy;
- Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników;
- Biblioteka samokształcenia, dostęp do płatnych kursów;
- Dzień wolny w dniu urodzin;
- Praca w przyjaznym zespole;
- Dyskusje grupowe i indywidualne sesje z psychologiem;
- li>
- Transport firmowy z biura do metra;
- Codziennie nowe wyzwania :)