Rekruter (krypto) w Specmaster servis, TOV

Dołącz do zespołu. 
Jeśli Twoją pasją jest wyszukiwanie najlepszych specjalistów w świecie baingu i marketingu afiliacyjnego, odwiedź nas! 
Zespół partnerów jest gotowy powitać w swoich szeregach kreatywnego rekrutera, który będzie w stanie wskazać idealnych kandydatów! 

Dlaczego my?
-Mamy zautomatyzowane procesy: pracujemy poprzez PeopleForce i koncepcję; 
-Bezpośredni reklamodawcy z najwyższymi stawkami; 
-Potężny dział techniczny; 
-Elastyczny grafik w godzinach 10:00-19:00 i komfortowe warunki pracy; 
-Minimalna biurokracja i wsparcie dla niestandardowych pomysłów; 
-Dni w szpitalu i na rekonwalescencji. 

Czego od Ciebie oczekujemy:
-Doświadczenie:< /span> od 1,5 roku w rekrutacji, koniecznie od 7 miesięcy w zespołach baingowych (szczególnie w Crypto< /rozpiętość> pionowo). 
-Umiejętności zawodowe: wiesz, jak znajdować, polować i nawiązywać kontakty. -Umiejętności wyszukiwania: pozyskiwanie informacji na LinkedIn, praca z kanałami profilowymi na Telegramie. -Entuzjazm: Praca w dynamicznym środowisku to Twoja pasja! 
-Komunikacja: umiejętność skutecznej komunikacji ze współpracownikami i kandydatami. 

Twoja rola:
-Wybór talentów:Znajdź idealnych kandydatów na stanowiska takie jak Kupiec Mediów, Lider Zespołu (FB, Google).
-Pisanie kreatywnych opisów stanowisk: umiejętność napisania ciekawego opisu stanowiska, posiadamy projektanta zdjęć.
-Współpraca: Ściśle współpracuj z działem zarządzania zasobami ludzkimi, aby zidentyfikować najlepszych kandydatów. 

Czy jesteś gotowy na wyzwanie?
Jeśli jesteś gotowy, aby stać się częścią naszego zespołu, masz prawdziwe przypadki domykania stanowisk w Baing - wyślij swoje CV i zostaw telegram do komunikacji. 

Czekamy na Twoją aplikację!