Rekruter w Darobots

Wyślij wiadomość bezpośrednią do użytkownika, który opublikował ofertę pracy, za pomocą Gotowe Ludmiła Jakubenko Zarządzanie zasobami ludzkimi DONE jest ukraińskim partnerem logistycznym dla przedsiębiorstw. Spółka powstała w 2011 roku w celu zapewnienia ukraińskim spółkom dystrybucyjnym kompleksowej usługi zarządzania łańcuchem dostaw, z wykorzystaniem narzędzi, które pozwolą uniknąć ryzyka i systematycznie zwiększać dochody klienta. Nasze cele są ambitne, dlatego obecnie poszukujemy proaktywnego i dynamicznego Rekrutera, który odegra decydującą rolę w stworzeniu zmotywowanego i energicznego zespołu dla grupy firm DONE. Oferujemy: format pracy: biuro przy ul. Solomyanska 11 w nowoczesnym BC Eleven. Istnieje również możliwość dojazdu metrem Olimpijsk według rozkładu jazdy: od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 – 18:00. Motywacja: poziom dochodów ustalany jest podczas rozmowy kwalifikacyjnej w zależności od życzeń, umiejętności i doświadczenia. Pakiet socjalny: oficjalna rejestracja, płatne urlopy 24 dni kalendarzowe oraz szpital i ubezpieczenie zdrowotne system szkoleń krok po kroku i adaptacja przy wejściu do firmy „Plyushki” praca z nami: możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju karieryszkolenia kosztem firmydziałania korporacyjne (dzień lodów , imprezy firmowe w Karpatach, koncerty i teatry itp.) prezenty na urodziny i inne ważne daty, powitalna kultura korporacyjna, która opiera się na uczciwych, otwartych relacjach z klientami i współpracownikami, ponieważ interesują nas tylko długoterminowe współpraca. Przykładowe oferty pracy: kierownik sprzedaży, prawnik, finansista, logistyk, kierownik projektu, dyrektor finansowy. Rekruter przeprowadza średnio 5 wakatów miesięcznie, przeprowadza wstępne rozmowy telefoniczne oraz różnego rodzaju rozmowy kwalifikacyjne (rozmowy kompetencyjne, case, behawioralne itp.), oceniając umiejętności, doświadczenie i dopasowanie kulturowe, ułatwiając proces selekcji, koordynując rozmowy kwalifikacyjne pomiędzy kandydatami i zatrudnienie. menedżerów, zbierając informacje zwrotne i pomagając w procesie decyzyjnym, utrzymując aktualne informacje na temat interakcji z kandydatami, aby dostarczać dokładne raporty i statystyki, zapewniając pozytywne doświadczenie kandydata przez cały proces rekrutacji poprzez przekazywanie wysokiej jakości informacji zwrotnej. Będziemy idealnym wyborem, jeśli : masz +6 miesięcy doświadczenia w rekrutacjach, rozumiesz znaczenie alternatywnych źródeł poszukiwania kandydatów i efektywnie je wykorzystujesz, masz pozytywne nastawienie i wysoki poziom energii, we wszystkim dążysz do doskonałej jakości, „zdrową pasję” „ zamykać wakaty z najbardziej odpowiednim kandydatem, a nie tylko zamykać wakaty jeden po drugim z przeciętnymi kandydatami, oferujesz pomysły, znajdujesz rozwiązania i ponosisz za nie odpowiedzialność, wiesz, jak budować efektywną komunikację z kandydatami i menedżerami ds. rekrutacji, pracowałeś z dowolnym systemem CRM (będzie to plus) Jeśli Twoje CV znajdzie się na krótkiej liście: Rozmowa telefonicznaz kierownikiem działu rekrutacji. Zapoznanie się z zespołem w ofercie biura Pokaż więcej Pokaż mniej Rodzaj zatrudnienia Pełny etat