Rekruter i pralnia w Laba Group

Edukacja online to obszar wybuchowych start-upów i inwestycji. Do 2025 roku globalny rynek EdTech będzie wart ponad 400 miliardów dolarów.

Zespół Grupy Laba powstał 9 lat temu i już jesteśmy liderami EdTech w Europie Wschodniej.

W 2020 roku , weszliśmy na rynek europejski, a obecnie aktywnie pracujemy nad projektami na Ukrainie, w Polsce, Rumunii, Turcji, na Węgrzech i w Czechach.

Krótko o nas:

• w 2015 roku w Kijowie uruchomiono pierwszą klasę mistrzowską, która przekształciła się w szkołę biznesu Laba
• w 2019 roku otwarto szkołę popkulturową SKVOT
• w 2020 roku otwarto biura w 5 krajów Europy i robot_dreams — szkoła programowania, analityki i data science
• jesteśmy liderem na rynku edukacji online w Europie Wschodniej
• uruchomił ponad 1000 kursów i uczył ponad 154 000 uczniów z ponad 50 krajów
• nasi wykładowcy pochodzą z Google, Microsoft, Netflix i Nike

Obecnie poszukujemy proaktywnej i dynamicznej osoby, która dołączy do naszego Globalnego Zespołu Rekrutacyjnego jako Rekruter/Specjalista ds. pozyskiwania talentów, który będzie poprawiał wydajność i efektywność naszego procesu rekrutacyjnego w całej Grupie Laba.

Co będzie na Twojej liście zadań:

• współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, liderami zespołów i HRD w celu opracowania skutecznych strategii rekrutacji na różne stanowiska;
• korzystaj z różnych kanałów pozyskiwania informacji, takich jak portale z ofertami pracy, platformy mediów społecznościowych, sieci zawodowe i polecenia pracowników;
• przeprowadzaj rozmowy przed-screenowe i różnego rodzaju wywiady (kompetencyjne, merytoryczne, behawioralne itp.);
• ułatwiaj proces selekcji, koordynując rozmowy kwalifikacyjne pomiędzy kandydatami i menedżerami ds. rekrutacji, zbierając opinie i pomagając w procesie decyzyjnym;
• utrzymuj dokładne i aktualne zapisy interakcji z kandydatami, działań rekrutacyjnych i wskaźników;
• współpracuj z zespołem Global Recruitment (weź udział wcotygodniowe dyskusje, wymiana doświadczeń);
• promowanie marki pracodawcy Grupy Laba poprzez zapewnienie pozytywnego doświadczenia kandydata przez cały proces rekrutacji; 
• weź udział w innych projektach rekrutacyjnych i pomóż ulepszyć operacje;
• Bądź na bieżąco z najlepszymi praktykami, trendami i warunkami rynkowymi w zakresie rekrutacji, aby przyczynić się do ciągłego doskonalenia strategii i procesów rekrutacyjnych.

Pakiet umiejętności zapewniający wysoką wydajność:

• biegła znajomość języka ukraińskiego i co najmniej B2 języka angielskiego;
• ponad 1 rok doświadczenia w rekrutacji i chęć zbudowania udanej kariery w tej dziedzinie;
• silna organizacja oraz umiejętności ustalania priorytetów w celu zarządzania wieloma zadaniami i terminami;
• wyjątkowe umiejętności komunikacji i aktywnego słuchania umożliwiające budowanie silnych połączeń z różnorodnymi talentami;
• sprawdzona umiejętność budowania i utrzymywania relacji z kandydatami, menedżerami ds. rekrutacji i interesariuszami;
• cierpliwość i nastawienie oparte na danych w celu dokładnej oceny kandydatów;
• umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmian i stawiania czoła wyzwaniom, potrafisz myśleć samodzielnie;
• solidne zrozumienie, że rekrutacja dotyczy systemów, a nie tylko „kochania ludzi i komunikacji”.

Miło to mieć:

• doświadczenie w rekrutacji globalnej/międzynarodowej;
• doświadczenie w pracy z ATS lub innymi podobnymi narzędziami.

O naszej liście ofert:

• możliwość pracy z kolegami z różnych środowisk i kultur, tworząc bogate środowisko uczenia się i poszerzając globalną perspektywę;
• otwartość, wsparcie i uczciwość w zespole, dzięki czemu będziesz pracować w pozytywnej i motywującej atmosferze, w której możesz wyrażać swoje pomysły i dawać informację zwrotną bez obawy przed odrzuceniem;
• szansa na wniesienie wkładu w projekty i inicjatywy rekrutacyjne, które mają pozytywny wpływ na funkcje przekrojowewspółpraca w ramach Laba Group;
• dowolność formatu pracy: w domu lub w dowolnym biurze w Kijowie/Warszawie/Budapeszcie/Pragi /Stambuł/Bukareszt;
• elastyczny grafik w pełnym wymiarze godzin. Jesteś swoim własnym menedżerem czasu, a nam zależy na wynikach, a nie na spędzonych godzinach;
• dostęp do wszystkich kursów Laba Group dla Ciebie i Twoich rodzina;
• wsparcie w postaci rekompensaty za studia zewnętrzne, sport, zdrowie psychiczne i fizyczne. Utrzymuj równowagę w swoich zasobach i nie wyczerpuj ich;
• płatne urlopy i zwolnienia lekarskie. Reszta to także zdrowie.

Nasz proces rekrutacji jest przejrzysty i przejrzysty. Jednostronna rozmowa wideo > wywiad z Rekruterem > krótkie zadanie testowe > wywiad z Liderem Zespołu > wywiad z HRD > oferta jest w Twojej poczcie.

Czujesz dopasowanie? Wypełnij formularz i dołącz