Asystent rekrutera w AVS, Onlayn-shkola buhgalterii

Witajcie! 

Internetowa szkoła rachunkowości AVS. Rozwijamy innowacyjną usługę informatyczną edukacyjną dla księgowych na Ukrainie (https://avstudy.com.ua/), Kazachstanie (https://edubuh.kz/), Polsce (https://educount.pl/). A już niedługo w Uzbekistanie.

prędko się rozwijamy, dlatego poszukujemy do zespołu Asystenta Rekrutera, który jest chętny do rozpoczęcia karierę w jednej z najbardziej obiecujących branż następnej dekady - EdTech.

Podstawowe obowiązki:

• Wyszukiwanie kandydatów: wyszukuj potencjalnych kandydatów na różnych platformach i portalach społecznościowych, używaj słów kluczowych i filtrów, aby znaleźć odpowiednie profile.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
• Wsparcie administracyjne: pomoc w zadaniach organizacyjnych, takich jak planowanie rozmów kwalifikacyjnych, tworzenie dokumentów i raportów, utrzymywanie bazy danych kandydatów.
• Komunikacja z kandydatami: utrzymuj kontakt z potencjalnymi kandydatami, wysyłaj zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne, odpowiadaj na ich pytania i przekazuj dodatkowe informacje o wolnych stanowiskach pracy.
• Weryfikacja kwalifikacji: pomaga w ocenie kandydatów poprzez przeglądanie CV i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, zwracając uwagę na ich umiejętności, wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
• Wspieranie współpracy wewnętrznej: współpracuj z innymi członkami zespołu, pomagaj koordynować proces rekrutacji i udostępniaj informacje o potencjalnych kandydatach.

Podstawowe wymagania:

• Wykształcenie: wykształcenie w zawodzie „Rekruter/HR” jest zaletą, ale nie wymogiem.
• Umiejętności komunikacyjne: dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi i budowania relacji opartych na zaufaniu.
• < b style ="font-weight: 700">Umiejętności organizacyjne: umiejętność zarządzania czasem, praca w szybkim tempie i wielozadaniowość.
• Umiejętność obsługi komputera: umiejętność obsługi programów biurowych (Word, Excel) oraz umiejętność szybkiego opanowania nowych programów i narzędzi.

Co oferujemy:

• Stawka 12 000 UAH + premie KPI
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne: podzielę się z Tobą własnym doświadczeniem i pomogę Ci zdobyć wszystkie niezbędne umiejętności.
• Rozwój kariery:< /b > możliwość rozwoju kariery dla Rekrutera.
• Możliwość pracy całkowicie zdalnej.
• Stabilna wypłata wynagrodzenia dwa razy w miesiącu (15 i 31).
• Płatny okres adaptacyjny .
• Harmonogram pracy: od pon. do pt. 9:00-18:00.< /li>
• Urzędowe zatrudnienie.

Jeśli masz ochotę chcesz rozwijać się w obszarze HR, posiadać umiejętności komunikacyjne i jesteś gotowy, aby zrobić pierwszy krok w swojej karierze w rekrutacji, zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu!

Wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym w temacie "Dlaczego chcę zostać Asystentem Rekrutera w Twojej firmie?" i do zobaczenia na rozmowie kwalifikacyjnej!