Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Rekruter w TOPIAR

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

TOPIAR

TOPIAR

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
TOPIAR jest wiodącą firmą świadczącą usługi projektowania krajobrazu premium na Ukrainie.Nasz zespół wdraża rozwiązania projektowe w zakresie projektowania krajobrazu i zazieleniania terenu, zapewniając kompleksowe rozwiązanie w zakresie architektury krajobrazu, lepszą obsługę i korzystne warunki współpracy. Przestajemy się rozwijać i uczyć nowych rzeczy.W związku z rozwojem, ciągłym wzrostem i ambitnymi celami poszukujemy REKRUTERA, osoby proaktywnej, która chce się rozwijać razem z nami.Aby do
TOPIAR jest wiodącą firmą świadczącą usługi projektowania krajobrazu premium na Ukrainie.Nasz zespół wdraża rozwiązania projektowe w zakresie projektowania krajobrazu i zazieleniania terenu, zapewniając kompleksowe rozwiązanie w zakresie architektury krajobrazu, lepszą obsługę i korzystne warunki współpracy. Przestajemy się rozwijać i uczyć nowych rzeczy.W związku z rozwojem, ciągłym wzrostem i ambitnymi celami poszukujemy REKRUTERA, osoby proaktywnej, która chce się rozwijać razem z nami.Aby dowiedzieć się o nas więcej i zapoznać się z naszą działalnością zapraszamy na stronę stronę firmy https: //topiar.ua/oraz odwiedź stronę na Instagramie: https://www.instagram.com/topiar.ua/Oferujemy: Stabilną pracę; Oficjalne zatrudnienie; Terminowe wynagrodzenie; Młodzi, aktywni, kreatywni, przyjazny zespół Możliwość rozwoju zawodowego Wymagania od kandydata: Pomyślne doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach Posiadanie nowoczesnych narzędzi pozyskiwania i selekcji kandydatów Miłość do swojej pracy, chęć rozwoju w zawodzie Wysoki poziom odpowiedzialności osobistej , samoorganizacja, odporność na stres Umiejętność planowania godzin pracy i ustalania priorytetów Obowiązki: Monitorowanie rynku pracy, praca z bazą CV, praca operacyjna z recenzjami Tworzenie ofert pracy i efektywne ich umieszczanie na platformach wyszukiwania. Szybkie zamykanie gorących wakatów; Rekrutacja personelu: pracowniczego, technicznego, administracyjnego, najwyższej kadry zarządzającej; Przeprowadzenie rozmowy wstępnej telefonicznie i koordynacja spotkań z menadżerem; Organizacja rozmów indywidualnych i grupowych; Organizacja i kontrola realizacji programu adaptacyjnego; udział w adaptacji nowych pracowników, wdrażanie projektów kultury korporacyjnej firmy, sporządzanie raportów, tworzenie statystyk i bazy kandydatów, Harmonogram pracy: pon.-pt. w godzinach 8:30-18:00, pt. – skrócony dzień pracy, sobota, niedziela — dni wolne; wyjedź dwa razy w roku, podejmij wyzwanie i dołącz do odnoszącego sukcesy zespołu TOPIAR! Prześlij swoje CV już teraz!
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować