Rekruter w Karat, Avtoshkola

Szkoła Jazdy Karat od 23 lat szkoli bezpiecznych i pewnych siebie kierowców. Nasi studenci otrzymują wysokiej jakości i skuteczne szkolenie w zakresie umiejętności prowadzenia pojazdów. Dlatego też jesteśmy zainteresowani doborem wykwalifikowanej kadry, aby osiągnąć jak najlepsze wyniki dla naszych uczniów i produktywną pracę firmy. W związku ze stałym poszerzaniem sieci szkół jazdy Karat aktywnie poszukujemy nowych pracowników naszego obiecującego zespołu i ogłaszamy konkurs na stanowisko Kierownika Personalnego - Rekrutera !Zadania funkcjonalne: Rekrutacja personelu na wolne stanowiska obecnych i nowych oddziałów szkoły nauki jazdy; Szkolenie i adaptacja pracowników; Firma zatrudnia ponad 50 pracowników. WYMAGANIA: 1 rok doświadczenia w rekrutacji HR – obowiązkowe; Systematyka, dbałość o szczegóły, koncentracja na kliencie wewnętrznym – obowiązkowe poziomy: rekrutacja masowa, kadra techniczna, menadżerska Znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących rachunkowości i prowadzenia dokumentacji kadrowej. Posiadanie nowoczesnych narzędzi pozyskiwania i selekcji kandydatów. Praktyczne doświadczenie w zakresie adaptacji nowego personelu, prowadzenia rozmów osobistych i telefonicznych odpowiedzialność, samoorganizacja; Wysokie umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność;Umiejętność planowania czasu pracy i ustalania priorytetów;Miłość do swojej pracy, chęć rozwoju w zawodzie;Wykształcenie zawodowe (preferowana psychologia, zarządzanie personelem);Kompetentna komunikacja ustna i pisemna GŁÓWNE OBOWIĄZKI :Realizacja pełnego cyklu selekcji personelu o niezbędnych kwalifikacjach (praca z portalami pracy, recenzje, komunikacja z kandydatami, prowadzenie rozmów telefonicznych i osobistych, składanie oferty pracy, headhunting). Prowadzenie Organizacja rozmów z menadżeramiZbieranie i aktualizacja informacji o aktualnie otwartych stanowiskachOrganizacja i kontrola adaptacji nowych pracowników (przygotowanie instrukcji, komunikatów informacyjnych lub działań związanych z odejściem nowego pracownika i/lub opracowanie planu rozwoju na okres próbny, rozwiązywanie powstałych problemów) Prowadzenie pracy z personelem zgodnie ze standardami obsługi klientaMonitoring wynagrodzeńTworzenie niezbędnego raportowaniaTworzenie rezerwy kadrowej OFERUJEMY:Pracę służbową;Godziwe i stabilne wynagrodzenie, które podlega okresowej ocenie;Płatne zwolnienia chorobowe i płatny urlop roczny (14 dni kalendarzowych) );Dogodny grafik pracyMożliwość rozwoju zawodowego;Kursy zawodowe umożliwiające rozwój zawodowy; Lokalizacja biura: Drahomanova 31 (Poznyaki), lub zdalnie Chcesz pracować w zespole Szkoły Jazdy Karat?! Wyślij nam swoje CV!