30 sierpnia 2024 r
Rekruter Kijów My Beverly Hills Company jesteśmy liderami w tworzeniu ukierunkowanych i kontekstowych reklam medialnych na Ukrainie. Działamy w tej dziedzinie od ponad 5 lat i przez ten czas nasz ruch był skierowany wyłącznie do przodu i do góry i nawet w warunkach wojny aktywnie się rozwijamy i poszerzamy. Nasze doświadczenie pokazało, że głównym zasobem firmy, która stawia na rozwój, są ludzie , którzy są gotowi na zmiany, też chcą się rozwijać, przesuwać niszę
30 sierpnia 2024 r
Rekruter
Kijów
My Beverly Hills Company jesteśmy liderami w tworzeniu ukierunkowanych i kontekstowych reklam medialnych na Ukrainie. Działamy w tej dziedzinie od ponad 5 lat i przez ten czas nasz ruch był skierowany wyłącznie do przodu i do góry i nawet w warunkach wojny aktywnie się rozwijamy i poszerzamy.
Nasze doświadczenie pokazało, że głównym zasobem firmy, która stawia na rozwój, są ludzie , którzy są gotowi na zmiany, też chcą się rozwijać, przesuwać niszę i wyznaczać standardy kierunek branży.
Te postulaty stały się misją firmy, która niestrudzenie popycha nas do przodu.
Ludzie pracują u nas długo, budują u nas kariery, nie mamy niewidzialnych pracowników.
Poszukujemy aktywnych osób, które chcą być częścią czegoś wielkiego, złożyć oświadczenie, pomóc Ukrainie poprzez nasz fundusz charytatywny i stać się lepszymi. Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu kierowców, skontaktuj się z nami.
Obowiązki: - Korzystanie z różnych kanałów w celu znalezienia potencjalnych kandydatów.
- Tworzenie i publikowanie ofert pracy na różnych platformach.
- Prowadzenie i aktualizacja bazy kandydatów, przechowywanie informacji o kandydatach i etapach ich selekcji.
- Organizacja i wsparcie kandydata przez cały cykl rekrutacyjny.
- Współpraca z kierownikami działów w celu określenia nowych potrzeb pracowników.
- Przekazywanie regularnych raportów z przebiegu procesu rekrutacji i wyników selekcji.
- Wdrażanie nowych technologii i podejść optymalizujących proces rekrutacji.
- Udział w procesach HR: wsparcie w przeprowadzaniu integracji i ocena kultury zespołu.
Wymagania:
- Doświadczenie w rekrutacji od 1 roku (doświadczenie w IT będzie dodatkowym atutem).
- Znajomość technologii IT i rynku pracy (będzie dodatkowym atutem).
- Umiejętność efektywnego wykorzystania narzędzi wyszukiwania kandydatów.
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych.
- Umiejętność pracy w warunkach dużej ilości informacji i pilnych zadań.
- Pożądana jest znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie w wyszukiwaniu specjalistów technicznych i kreatywnych, a także Media Buyera i Affiliate Managera.
Oferujemy:
- Biuro w mieście Kijów, hybrydowe;
- Godziny pracy: 5/2, od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 18:00;
- Płatny urlop;
- Psycholog korporacyjny;
- Szkolenie aktorskie;
- Festiwale muzyczne;
- Szkolenia na koszt firmy;
- Lojalne kierownictwo i przyjazny zespół profesjonalistów;
- Niezapomniane wydarzenia - od wyjątkowych imprez firmowych po emocjonujące budowanie zespołu i mistrzostwa w piłce nożnej.