13 września 2024 r
Rekruter Kijów, Lwów, Warszawa (Polska), zdalnie SMART business to międzynarodowa firma informatyczna posiadająca biura na Ukrainie, w Gruzji, Azerbejdżanie i Polsce. Wdrażamy, lokalizujemy i rozwijamy systemy ERP, CRM i HRM w oparciu o usługi Microsoft. Tworzymy własne rozwiązania, wykorzystując nowoczesne technologie gromadzenia, analizy, prognozowania i sztucznej inteligencji danych. Pomagamy klientom we wdrażaniu i wsparciu systemów biznesowych, rozwoju i ada
13 września 2024 r
Rekruter
Kijów, Lwów, Warszawa (Polska), zdalnie
SMART business to międzynarodowa firma informatyczna posiadająca biura na Ukrainie, w Gruzji, Azerbejdżanie i Polsce. Wdrażamy, lokalizujemy i rozwijamy systemy ERP, CRM i HRM w oparciu o usługi Microsoft.
Tworzymy własne rozwiązania, wykorzystując nowoczesne technologie gromadzenia, analizy, prognozowania i sztucznej inteligencji danych. Pomagamy klientom we wdrażaniu i wsparciu systemów biznesowych, rozwoju i adaptacji całej gamy produktów Microsoft: Dynamics 365, Power Platform, Power BI, Microsoft 365, Microsoft Azure.
SMART business jest wiodącym partnerem Microsoft na Ukrainie i posiada status Złotego Partnera Microsoft.
Wierzymy w biznes, który przynosi nie tylko zysk, ale i satysfakcję pracownikom, menadżerom i właścicielom!
Obowiązki funkcjonalne:
< ul>
Wyszukiwanie i selekcja kandydatów za pomocą różnych kanałów (tablice ogłoszeń, portale społecznościowe, rekomendacje itp.); Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kandydatów pod kątem zgodności z wymaganiami stanowiska; Współpraca z Menadżerem ds. rekrutacji w celu wyjaśnienia wymagań stawianych kandydatom i procesu selekcji; Organizacja i wsparcie wszystkich etapów procesu rekrutacji, w tym wstępny kontakt, rozmowy kwalifikacyjne, informacje zwrotne i propozycje; Udział w opracowywaniu i wdrażaniu strategii przyciągania talentów; Prowadzenie bazy kandydatów i rozwój marki HR firmy poprzez różnorodne wydarzenia i komunikację; Umiejętność monitorowania rynku pracy i analizy konkurencji w celu optymalizacji procesu rekrutacji. Czego od Ciebie oczekujemy:
- Masz ponad 2-letnie doświadczenie w pracy jako rekruter lub na innych pokrewnych stanowiskach ;
- Będziesz mógł samodzielnie zaplanować i przeprowadzić proces rekrutacji bez stałego nadzoru;
- Rozumiesz etapy rekrutacji i procesów HR;
- Posiadasz zdolności analityczne i potrafisz znajdować kreatywne rozwiązania w zakresie zatrudniania;
- Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy;
- Jesteś osobą pozytywną, o wysokim poziomie inteligencji emocjonalnej i chęci do pracy w zespole;
- Mówisz po angielsku na poziomie średnio zaawansowanym.
Dodatkowym atutem będzie:
- Znajomość języka polskiego lub hiszpańskiego;
- Doświadczenie w pracy w firmach produktowych.
Oferujemy:
- Zespół postępowych i ciekawych ludzi;
- Wspierające, przyjazne środowisko;
- Przejrzysta i otwarta komunikacja;
- Mentoring i pełne wsparcie w okresie adaptacyjnym;
- Szkolenia zawodowe i wyjazdy służbowe w ramach projektu;
- Sprzęt firmowy;
- Elastyczny grafik, możliwość pracy zdalnej;
- Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
- Wsparcie zdrowego stylu życia;
- Bogate życie korporacyjne: szkolenia, seminaria, spotkania, wydarzenia tematyczne;
- Kursy języków obcych i kluby konwersacyjne, Palyanitsa (klub doskonalenia języka ukraińskiego), cotygodniowe rozmowy kuchenne w formacie bezpłatnym.
Czekamy na Ciebie w zespole biznesowym SMART!