24 lipca 2024 r
Rekruter Kijów Jesteśmy NETRONIC — grupą firm zrzeszającą marki: (zewnętrzny sprzęt do znakowania laserowego ), Galaxy (sprzęt do znakowania laserowego we wnętrzach), Vion VR (gry VR), Bunkier powietrzny (konstrukcje nadmuchiwane). Mamy 19 lat i jesteśmy firmą posiadającą największe na świecie portfolio unikalnych produktów branżowych. Grupa firm działa na rynku od 2005 roku, kiedy to powstał jeden z największych klubów paintballowych w kraju. Dziś nasz sprzęt
24 lipca 2024 r
Rekruter
Kijów
Jesteśmy NETRONIC — grupą firm zrzeszającą marki: (zewnętrzny sprzęt do znakowania laserowego ), Galaxy (sprzęt do znakowania laserowego we wnętrzach), Vion VR (gry VR), Bunkier powietrzny (konstrukcje nadmuchiwane).
Mamy 19 lat i jesteśmy firmą posiadającą największe na świecie portfolio unikalnych produktów branżowych. Grupa firm działa na rynku od 2005 roku, kiedy to powstał jeden z największych klubów paintballowych w kraju.
Dziś nasz sprzęt jest wykorzystywany w ponad 2000 projektów w ponad 80 krajach na całym świecie, takich jak Diriyah Season Park w Arabii Saudyjskiej i Dezerland Park, największy kompleks rozrywkowy na Florydzie.
Projektujemy, produkujemy i sprzedajemy urządzenia elektroniczne całkowicie sami: projektujemy i montujemy płytki, obudowy, produkujemy formy, odlewamy tworzywa sztuczne, tworzymy oprogramowanie od pomysłu po dostawę do klienta. Mamy pełny cykl tworzenia produktu, dlatego na jednym spotkaniu mogą być obecni różni specjaliści: monterzy PCB, architekci Java, marketerzy i sprzedawcy. Niektórzy z nich mówią 7 językami, 25% firmy pracuje zdalnie w 10 krajach. Nasze biura znajdują się w Kijowie, Charkowie, Tallinie i Orlando (USA).
Nasze łatwe w użyciu rozwiązania rozrywkowe i sportowe wywołują efekt zachwytu i umożliwiają ciągłą przyjemność użytkownikom oraz ciągły rozwój biznesu.
Naszą misją jest tworzenie unikalnych, zaawansowanych technologicznie rozwiązań, które ratują życie i jednoczą ludzi w zespoły na całym świecie.
Więcej o historii firmy w artykule na łamach Forbesa oraz na stronie internetowej firmy.
w rekrutacji, potwierdzone wyniki w zamykaniu wakatów dla specjalistów TOP, N-1, N-2 i IT;
Umiejętność szybkiego uczenia się, znajdowania i wykorzystywania nowych narzędzi badawczych, analityczny sposób myślenia. Umiejętności negocjacyjne na poziomie LPR (decydenta); Sprawdzone umiejętności zamykania wakatów metodą headhuntingu; Zrozumienie dziedziny technologii informatycznych; Funkcja wyszukiwania Google Boolean i X-Ray; Znajomość LinkedIn jako narzędzia biznesowego; Rekrutacja z pomocą AI; Uczestnictwo w kursach zawodowych. Twoje obowiązki:
;
Interakcja z Klientem wewnętrznym w sprawie wolnych stanowisk pracy we wszystkich kwestiach; Publikacja ogłoszeń o pracę we wszystkich odpowiednich zasobach i poszukiwanie alternatywnych kanałów poszukiwania Kandydatów; Przegląd życiorysów (recenzji) pod kątem wolnych stanowisk pracy i niezależne poszukiwanie najbardziej utalentowanych (odpowiednich) kandydatów, headhunting; Organizacja rozmów kwalifikacyjnych z Klientami, wsparcie Kandydata na wszystkich etapach rozmowy kwalifikacyjnej, obowiązkowa szczegółowa odpowiedź w przypadku odmowy; Szeroka weryfikacja rekomendacji dla Kandydata; Dostarczanie raportów na temat Kandydatów; Koordynacja warunków współpracy z przyszłymi pracownikami i sporządzanie ofert; Utworzenie rezerwy personelu; Współpraca ze wszystkimi pracownikami firmy, utrzymanie przyjaznego i ekologicznego mikroklimatu w Dziale i całej Firmie. Będzie dodatkowym atutem:
- Doświadczenie w pracy w firmie IT.
- Dobra znajomość MS Office, arkuszy Google, systemów HRM (Hurma, People Force itp.).
Firma oferuje:
- Możliwość zaproponowania i wdrożenia swoich pomysłów;
- Rozwój jest jedną z naszych wartości, dlatego zapewniamy wszelkie możliwości szkoleń: dużą bibliotekę firmową, rekompensatę za kurs i lekcje języka angielskiego;
- 24 dni kalendarzowe urlopu, dodatkowy płatny urlop z okazji urodzin i 3 dodatkowe dni płatne np. w dniu ślubu. Jak widać jesteśmy za równowagą między życiem zawodowym a prywatnym i przeciw wypaleniu zawodowemu;
- Pomoc materialna w różnych sytuacjach życiowych;
- Najlepszy zespół, w którym panuje atmosfera opieki i wsparcia, przy którym każdego dnia można się uczyć i rozwijać.
Jeśli jesteś gotowy podjąć wyzwanie i wykorzystać swój potencjał w odnoszącej sukcesy firmie, prześlij swoje CV wraz z żądanym wynagrodzeniem.