Następna praca

Rekruter w Netronic

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Netronic

Netronic

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

24 lipca 2024 r Rekruter Kijów Jesteśmy NETRONIC — grupą firm zrzeszającą marki: (zewnętrzny sprzęt do znakowania laserowego ), Galaxy (sprzęt do znakowania laserowego we wnętrzach), Vion VR (gry VR), Bunkier powietrzny (konstrukcje nadmuchiwane). Mamy 19 lat i jesteśmy firmą posiadającą największe na świecie portfolio unikalnych produktów branżowych. Grupa firm działa na rynku od 2005 roku, kiedy to powstał jeden z największych klubów paintballowych w kraju. Dziś nasz sprzęt

24 lipca 2024 r

Rekruter

Kijów

Jesteśmy NETRONIC — grupą firm zrzeszającą marki: (zewnętrzny sprzęt do znakowania laserowego ), Galaxy (sprzęt do znakowania laserowego we wnętrzach), Vion VR (gry VR), Bunkier powietrzny (konstrukcje nadmuchiwane).

Mamy 19 lat i jesteśmy firmą posiadającą największe na świecie portfolio unikalnych produktów branżowych. Grupa firm działa na rynku od 2005 roku, kiedy to powstał jeden z największych klubów paintballowych w kraju.
Dziś nasz sprzęt jest wykorzystywany w ponad 2000 projektów w ponad 80 krajach na całym świecie, takich jak Diriyah Season Park w Arabii Saudyjskiej i Dezerland Park, największy kompleks rozrywkowy na Florydzie.

Projektujemy, produkujemy i sprzedajemy urządzenia elektroniczne całkowicie sami: projektujemy i montujemy płytki, obudowy, produkujemy formy, odlewamy tworzywa sztuczne, tworzymy oprogramowanie od pomysłu po dostawę do klienta. Mamy pełny cykl tworzenia produktu, dlatego na jednym spotkaniu mogą być obecni różni specjaliści: monterzy PCB, architekci Java, marketerzy i sprzedawcy. Niektórzy z nich mówią 7 językami, 25% firmy pracuje zdalnie w 10 krajach. Nasze biura znajdują się w Kijowie, Charkowie, Tallinie i Orlando (USA).
Nasze łatwe w użyciu rozwiązania rozrywkowe i sportowe wywołują efekt zachwytu i umożliwiają ciągłą przyjemność użytkownikom oraz ciągły rozwój biznesu.

Naszą misją jest tworzenie unikalnych, zaawansowanych technologicznie rozwiązań, które ratują życie i jednoczą ludzi w zespoły na całym świecie.

Więcej o historii firmy w artykule na łamach Forbesa oraz na stronie internetowej firmy.

w rekrutacji, potwierdzone wyniki w zamykaniu wakatów dla specjalistów TOP, N-1, N-2 i IT;

  • Umiejętność szybkiego uczenia się, znajdowania i wykorzystywania nowych narzędzi badawczych, analityczny sposób myślenia.
  • Umiejętności negocjacyjne na poziomie LPR (decydenta);
  • Sprawdzone umiejętności zamykania wakatów metodą headhuntingu;
  • Zrozumienie dziedziny technologii informatycznych;
  • Funkcja wyszukiwania Google Boolean i X-Ray;
  • Znajomość LinkedIn jako narzędzia biznesowego;
  • Rekrutacja z pomocą AI;
  • Uczestnictwo w kursach zawodowych.
  • Twoje obowiązki:

    ;
  • Interakcja z Klientem wewnętrznym w sprawie wolnych stanowisk pracy we wszystkich kwestiach;
  • Publikacja ogłoszeń o pracę we wszystkich odpowiednich zasobach i poszukiwanie alternatywnych kanałów poszukiwania Kandydatów;
  • Przegląd życiorysów (recenzji) pod kątem wolnych stanowisk pracy i niezależne poszukiwanie najbardziej utalentowanych (odpowiednich) kandydatów, headhunting;
  • Organizacja rozmów kwalifikacyjnych z Klientami, wsparcie Kandydata na wszystkich etapach rozmowy kwalifikacyjnej, obowiązkowa szczegółowa odpowiedź w przypadku odmowy;
  • Szeroka weryfikacja rekomendacji dla Kandydata;
  • Dostarczanie raportów na temat Kandydatów;
  • Koordynacja warunków współpracy z przyszłymi pracownikami i sporządzanie ofert;
  • Utworzenie rezerwy personelu;
  • Współpraca ze wszystkimi pracownikami firmy, utrzymanie przyjaznego i ekologicznego mikroklimatu w Dziale i całej Firmie.
  • Będzie dodatkowym atutem:

    • Doświadczenie w pracy w firmie IT.
    • Dobra znajomość MS Office, arkuszy Google, systemów HRM (Hurma, People Force itp.).

    Firma oferuje:

    • Możliwość zaproponowania i wdrożenia swoich pomysłów;
    • Rozwój jest jedną z naszych wartości, dlatego zapewniamy wszelkie możliwości szkoleń: dużą bibliotekę firmową, rekompensatę za kurs i lekcje języka angielskiego;
    • 24 dni kalendarzowe urlopu, dodatkowy płatny urlop z okazji urodzin i 3 dodatkowe dni płatne np. w dniu ślubu. Jak widać jesteśmy za równowagą między życiem zawodowym a prywatnym i przeciw wypaleniu zawodowemu;
    • Pomoc materialna w różnych sytuacjach życiowych;
    • Najlepszy zespół, w którym panuje atmosfera opieki i wsparcia, przy którym każdego dnia można się uczyć i rozwijać.

    Jeśli jesteś gotowy podjąć wyzwanie i wykorzystać swój potencjał w odnoszącej sukcesy firmie, prześlij swoje CV wraz z żądanym wynagrodzeniem.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować