Rekruter w Raiffeisen Bank Ukraine

Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraina – ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym ramieniem dla milionów Ukraińców.

Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, świadcząc szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów – klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw, instytucji finansowych. 

Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług. Dążymy do wzmacniania naszych przewag konkurencyjnych poprzez innowacje, znajdowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Skupiamy się na wartościach, które są jasnym drogowskazem do działania. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #Райфкоманда włącza zasady różnorodności, równości i włączania do codziennej pracy. Naszym sposobem jest łączenie zasad skupienia się na człowieku i innowacyjności w pracy.

Zostań częścią #Raifkommando.

Wymagania

• Od 2 lat doświadczenia w rekrutacji od poszukiwania do zatrudnienia
• Dobra znajomość ukraińskiego rynku kandydatów < /li >
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Doświadczenie w rekrutacjach masowych i wolnych stanowiskach w call center

Wymagania dotyczące umiejętności miękkich:

• Elastyczność i umiejętność pracy w szybko zmieniających się warunkach
• Samoorganizacja
• Zorientowanie na wyniki
• Odpowiedzialność
• Umiejętności gry zespołowej

Czym będziesz się zajmował:

• Rekrutacją, wyszukiwaniem i headhuntingiem specjaliści w kierunku call center
• Benchmarking wynagrodzeń, badania i analizy rynku kandydatów
• Koordynacja procesów rekrutacji w pełnym cyklu, zapewniająca kandydatom łatwe i pozytywne doświadczenie
• Zarządzanie relacjami z wyspecjalizowanymi agencjami rekrutacyjnymi
• Zarządzanie relacjami z centrami zatrudnienia na Ukrainie
• Ścisła współpraca z menadżerami ds. rekrutacji w celu głębszego zrozumienia roli, wymagań i potrzeb
• Obliczanie, planowanie i wdrażanie wyszukiwania i konstruowania różnych kanałów pozyskiwania talentów
• Rozwiązywanie różnych problemów rekrutacyjnych z klientami i zespołami wewnętrznymi

Korzyści < /strong>

Doświadczenie zawodowe w dużym, systemowym biznesie międzynarodowym: praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego pracowników.

Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie.

Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki, możliwość pracy w modelu hybrydowym (zdalnie i w biurze).

Rozwój zawodowy: wymiana wiedzy ze współpracownikami oraz możliwość rozwoju zawodowego i przekwalifikowania się. Udział w selekcjach wewnętrznych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Kursy korporacyjne i szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Zajęcia integracyjne i udział w projektach społecznych.

Nasz zespół na Facebooku

Rekruter Tsymbal Tetiana [email protected]