Rekruter zdalny Arbostar to kanadyjsko-ukraińska firma SaaS, która opracowuje i sprzedaje unikalny system CRM dla dziedzin sadownictwa i Kształtowanie krajobrazu. Poszukujemy bardzo energicznej i inteligentnej osoby, która pomoże nam rozwijać nasz produkt i uszczęśliwiać naszych klientów. Obowiązki: Aktywne wyszukiwanie i rekrutacja kandydatów na stanowiska IT na różnych poziomach (od początkujących po seniorów). Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami w celu oceny ic
Rekruter
zdalny
Arbostar to kanadyjsko-ukraińska firma SaaS, która opracowuje i sprzedaje unikalny system CRM dla dziedzin sadownictwa i Kształtowanie krajobrazu. Poszukujemy bardzo energicznej i inteligentnej osoby, która pomoże nam rozwijać nasz produkt i uszczęśliwiać naszych klientów.
Obowiązki:
- Aktywne wyszukiwanie i rekrutacja kandydatów na stanowiska IT na różnych poziomach (od początkujących po seniorów).
- Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami w celu oceny ich kwalifikacji, doświadczenia i dopasowania do kultury korporacyjnej firmy.
- Opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii rekrutacyjnych.
- Korzystanie z różnych kanałów wyszukiwania kandydatów, w tym sieci społecznościowych, platform zawodowych, witryn z ofertami pracy i innych zasobów.
- Współpraca z kierownikami działów w celu zrozumienia potrzeb kadrowych i wymagań stanowiskowych.
- Prowadzenie i aktualizowanie bazy kandydatów.
- Koordynacja procesu rekrutacji i informacja zwrotna od kandydatów.
- Wsparcie pozytywnego wizerunku firmy na rynku pracy.
Wymagania:
- Doświadczenie pracy na stanowisku rekrutera IT od 1 roku.
- Doskonała znajomość rynku specjalistów IT i nowoczesnych metod rekrutacji.
- Umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów.
- Umiejętność skutecznej komunikacji i budowania relacji z kandydatami i kierownikami działów.
- Doświadczenie w korzystaniu z różnych narzędzi i platform pozyskiwania kandydatów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2-C1.
Warunki:
- System mentoringu i adopcji nowych pracowników.
- Praca w strefie czasowej Ameryki Północnej (od 13:00 do 21:00 czasu kijowskiego).
- Możliwość rozwoju kariery.
- Płatny urlop.
- Elastyczny grafik pracy.
- Kursy i szkolenia dla firm.