Rekruter w FAVBET Tech

W związku z uruchomieniem nowych projektów IGaming powiększamy nasz Zespół Rekrutacyjny. Będziesz zarządzać i przeprowadzać wysokiej jakości rekrutacje do naszych działów IT, marketingu i administracji, ściśle współpracując z menedżerami ds. rekrutacji i interesariuszami.

Wymagania:

— Doświadczenie w rekrutacjach międzynarodowych od ponad 3 lat.

— Doświadczenie w zamykaniu wakatów w < strong>IT, marketing (zakup mediów, partnerstwo, utrzymanie, marka itp.), sektor cyfrowy (różne kierunki projektowania i kreatywności).

— Twój poziom języka angielskiego jest co najmniej średni.

— Rozwinięte umiejętności pozyskiwania klientów, komunikacji i negocjacji.

— Ustrukturyzowane myślenie, dbałość o szczegóły.

— Gra zespołowa.

Obowiązki:

— Opracowywanie strategii pozyskiwania i rekrutacji na stanowiska niezwiązane z IT.

— Opracowywanie strategii pozyskiwania i rekrutacji na stanowiska niezwiązane z IT.

— p>

— Ponoszenie odpowiedzialności za proces rekrutacji na wolne stanowiska, na których będziesz pracować, w tym przyjmowanie, bezpośrednią komunikację z zespołem rekrutacyjnym, proces ofertowania, zarządzanie interesariuszami itp.

— Utrzymuj bazę danych kandydatów, w tym raportowanie w oparciu o statystyki.

— Uczestnictwo w innych projektach związanych z rekrutacją zgodnie z Twoimi zainteresowaniami (employer branding, automatyzacja procesów itp.)

Oferujemy:

— 24 dni płatnego urlopu i 10 dni chorobowych — cenimy wypoczynek i rekreację. Przestrzegamy również świąt państwowych.

— Ubezpieczenie medyczne pracowników oraz możliwość szkoleń pracowników na koszt firmy i karnetu na siłownię.

— Praca zdalna; po wygranej przez Ukrainę wojny — własne, nowoczesne biuro na poddaszu z przestronnym miejscem pracy i nowiutkim sprzętem do pracy (w pobliżu stacji metra Pochaina).

— Elastyczny grafik pracy — oczekujemy zaangażowania na pełny etat, ale nie śledź swoje godziny pracy.

— Płaska hierarchia bez mikrozarządzania — nasze drzwi są otwarte, a wszyscy członkowie zespołu są dostępni.