Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Rekruter w Headshot

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Headshot

Headshot

0
0 recenzji
1 rok
Kyiv
Intermediate
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Headshot to dynamiczna agencja rekrutacyjna, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych osób z ich wymarzoną pracą. Jesteśmy dumni z budowania silnych relacji z naszymi klientami i kandydatami i zawsze staramy się znaleźć idealne dopasowanie.Odpowiedzialność:•Poszukiwanie, sprawdzanie i rekrutacja kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów, takich jak portale ogłoszeniowe, media społecznościowe, sieci i polecenia;  • Przeprowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych w celu oceny kwalifika

Headshot to dynamiczna agencja rekrutacyjna, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych osób z ich wymarzoną pracą. Jesteśmy dumni z budowania silnych relacji z naszymi klientami i kandydatami i zawsze staramy się znaleźć idealne dopasowanie.

Odpowiedzialność:

•Poszukiwanie, sprawdzanie i rekrutacja kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów, takich jak portale ogłoszeniowe, media społecznościowe, sieci i polecenia; 
• Przeprowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych w celu oceny kwalifikacji, doświadczenia i dopasowania kulturowego kandydatów;
• Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu zrozumienia potrzeb kadrowych i opracowania strategii rekrutacyjnych; 
• Zarządzaj całym procesem rekrutacji, od publikacji ogłoszeń o pracę po poszerzanie ofert;
• Zbuduj i utrzymuj silną bazę kandydatów odpowiadającą bieżącym i przyszłym potrzebom rekrutacyjnym; 
• Zapewnij pozytywne doświadczenia kandydatów w całym procesie rekrutacji; • Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i najlepszymi praktykami w zakresie rekrutacji i pozyskiwania talentów.

Od Ciebie:

• 1–2 + lata doświadczenia jako poszukiwacz talentów lub rekruter, z skupienie się na rekrutacji masowej; 
• Biegłość w korzystaniu z narzędzi pozyskiwania kandydatów;
• Wykazana umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
• Silne zrozumienie procesów rekrutacyjnych i strategii pozyskiwania kandydatów;
• Znajomość różnych Kanały i platformy pozyskiwania kandydatów;
• Doskonałe umiejętności negocjacji i radzenia sobie z obiekcjami;
• Język angielski w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym.

Przetłumaczone przez Google

1 rok
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować