Rekruter w Yelk

ROLA:

Jest to pozycja na pół etatu!

W Yelk masz możliwość bycia innowacyjnym, uczenia się, stosowania wiedzy w praktyce i odniesienia sukcesu.

WYMAGANIA STANOWISKA:

• Co najmniej 1,5 roku doświadczenia w pełnym cyklu rekrutacji w branży IT
• Doświadczenie w -weryfikacja, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i sporządzanie informacji zwrotnych z wywiadu
• silne zdolności empatyczne oraz dobre zrozumienie motywacji i motywacji kandydatów
•  pewny siebie komunikator, z doskonałymi umiejętnościami komunikacji pisemnej i werbalnej;
• Musi umieć prosperować w dynamicznym środowisku o szybkim tempie i zmieniających się priorytetach

• Średniozaawansowany+ Angielski (w mowie i piśmie)

   {/p>

OBOWIĄZKI:   

• Zarządzanie procesem rekrutacji w pełnym cyklu (wyszukiwanie, weryfikacja wstępna, rozmowa kwalifikacyjna, informacje zwrotne)
• Znajdź, angażuj i aktywuj pasywnych kandydatów, którzy spełniają wszystkie minimalne i standardy Yelk dotyczące danego stanowiska, poprzez technikę dopasowywania
• Buduj i utrzymuj sieć potencjalnych kandydatów
• Przeprowadzaj szczegółowe wywiady z potencjalnymi kandydatami
• Proces tworzenia oferty