Rekruter w FluidWeb

W FluidWeb specjalizujemy się w pomaganiu firmom w przejściu na technologię cyfrową i zintegrowaniu produktów internetowych z ich modelem biznesowym. Dzięki naszym niestandardowym i elastycznym usługom tworzenia stron internetowych start-upy i małe firmy mogą skorzystać z fachowej pomocy bez konieczności zatrudniania całego zespołu programistów. Zajmujemy się kompleksową realizacją projektów, zapewniając realizację celów i budżetów naszych klientów. Nasza główna specjalizacja dotyczy nisz ubezpieczeniowych i zrównoważonego rozwoju, a także projektów związanych z SaaS i API. Nasza zróżnicowana baza klientów obejmuje małe i średnie przedsiębiorstwa, firmy na wczesnym etapie rozwoju oraz szybko rozwijające się start-upy. Dołączając do naszego zespołu, będziesz częścią młodej i rozwijającej się firmy, która zachęca do rozwoju zawodowego i udziału w procesach skalowania firmy. Chociaż czasami może to wymagać wyjścia poza Twoją rolę, Twoje wysiłki będą miały bezpośredni wpływ na poprawę i sukces firmy. Nasze przejrzyste środowisko komunikacji i współpracy sprzyja znaczącym relacjom między członkami zespołu, umożliwiając nam efektywną współpracę. Jeśli pasjonujesz się IT i wierzysz w siłę współpracy, dołącz do naszego zespołu! Razem podnosimy się, podnosząc innych💪Wymagane umiejętności: -Minimum 2 lata doświadczenia jako Rekruter w branży IT; -Doświadczenie w pracy z najpopularniejszymi platformami wyszukiwania Kandydatów; -Doświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych; -Nastawiony na ludzi doskonała umiejętność komunikowania się z różnorodnymi pracownikami i kluczowymi interesariuszami;-Dobrze zorganizowana, samodzielna, pełna entuzjazmu i inicjatywy;-Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w języku ukraińskim;Będzie plusem:-Umiejętność komunikacji pisemnej i werbalnej w języku angielskim;- Doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów technicznych. Kluczowe obowiązki: - Kierowanie procesem rekrutacji (tworzenie opisów stanowisk, publikowanie wolnych stanowisk, przeglądanie CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych); - Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w razie potrzeby; - Pomoc w procesach HR; - Współpraca z interesariuszami; - Koordynacja z inne działy firmy.Benefity:-Płatne urlopy i płatne dni wolne;-Wydarzenia związane z dzieleniem się wiedzą i szkolenia wewnętrzne;-Ładne biuro w centrum miasta;-Młody, zaangażowany i rozwijający się zespół o zdrowej kulturze firmy;-Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego ;-Program poleceń pracowniczych z możliwością premii;-Szkolenia, konferencje, kursy stanowiskowe;-W biurze Fluidweb mile widziani także puszysti przyjaciele :)Warunki pracy: -Godziny pracy - 11:00 - 20:00; -Dni robocze - poniedziałek - piątek; -24 dni urlopu w roku; -Okres próbny - 3 miesiące; -Wynagrodzenie - 600$ + premia (okres próbny - 500$); -Akceptacja i przestrzeganie celów i zasad firmy.