Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Rekruter w Golovne upravlinnya rozvidki MOU

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Golovne upravlinnya rozvidki MOU

Golovne upravlinnya rozvidki MOU

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Przegląd Główna Dyrekcja Wywiadu Ministerstwa Obrony Ukrainy zaprasza do udziału w konkursie na stanowisko rekrutera służb personalnych. Jednym z kluczowych czynników sukcesu wywiadu jest utworzenie rygorystycznej polityki personalnej, ponieważ nie ma tu miejsca na przypadkowe osoby. Tylko staranny dobór profesjonalnego i patriotycznego personelu zapewni powodzenie prac Ministerstwa Obrony Ukrainy. Jeśli podzielasz wartości struktury, posiadasz wiedzę i sukcesy z zakresu rekrutacji, jesteś goto

Przegląd

Główna Dyrekcja Wywiadu Ministerstwa Obrony Ukrainy zaprasza do udziału w konkursie na stanowisko rekrutera służb personalnych. Jednym z kluczowych czynników sukcesu wywiadu jest utworzenie rygorystycznej polityki personalnej, ponieważ nie ma tu miejsca na przypadkowe osoby. Tylko staranny dobór profesjonalnego i patriotycznego personelu zapewni powodzenie prac Ministerstwa Obrony Ukrainy. Jeśli podzielasz wartości struktury, posiadasz wiedzę i sukcesy z zakresu rekrutacji, jesteś gotowy do podjęcia wysiłków na rzecz realizacji wspólnych celów, jednostka zaprasza Cię do dołączenia do zespołu.

Obowiązki

  • aktywne poszukiwanie personelu zgodnie ze zidentyfikowanymi potrzebami
  • weryfikacja otrzymanych CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i testów w celu sprawdzenia zgodności z wymaganiami przyszłe stanowisko według cech osobistych i kryteriów zawodowych
  • opracowywanie materiałów informacyjno-analitycznych i referencyjnych
  • wsparcie kandydatów na wszystkich etapach selekcji
  • prowadzenie dokumentacji kandydaci korzystający z zautomatyzowanych systemów zarządzania

Wymagania

  • gotowość do okresowych, krótkotrwałych wyjazdów służbowych na terenie Ukrainy do 12 razy w roku i trwających do 5 dni < /li>
  • brak bliskich osób posiadających obywatelstwo (obywatelstwo) państwa obcego uznawanego zgodnie z obowiązującymi przepisami za państwo agresorskie
  • wykształcenie wyższe na specjalności „Zarządzanie personelem i ekonomika pracy” , „Zarządzanie personelem” lub „Psychologia”
  • doświadczenie w pracy w doborze personelu od co najmniej 3 lat
  • znajomość nowoczesnych metod testów i rozmów kwalifikacyjnych, etyki i kultury komunikacji interpersonalnej

Warunki

  • usługa w ramach kontraktu
  • usługa na terenie miasta Kijowa
  • uznanie i nagroda za osiągnięcia w dziedzinie obsługa
  • zachęcanie do inicjatyw optymalizacji procesów
  • wysokie wsparcie finansowe
  • świadczenia, gwarancje socjalne i odszkodowania
  • zapewnienie komunikacji korporacyjnej
  • Aby odpowiedzieć na wakat, wypełnij formularz, klikając przycisk poniżej Aplikuj na wakat

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować