Rekruter w SUNSAY NRG

Witam! Nazywam się Oksana i zarządzam działem HR w firmie SUNSAY NRG. Obecnie poszukujemy rekrutera do naszego zespołu HR, a cały proces selekcji i komunikacji odbędzie się ze mną. Poznajmy się) Pracuję w HR od ponad 15 lat i mam doświadczenie w pracy zarówno w firmach ukraińskich, jak i międzynarodowych, w tym doświadczenie w tworzeniu od podstaw działu HR. W tym czasie zdobyłem wiele wiedzy zawodowej, którą chętnie się z Tobą podzielę. W ciągu 1,5 roku pracy w SUNSAY NRG nasz zespół powiększył się dwukrotnie. Wdrożyliśmy nowe procesy biznesowe (m.in. w obszarze HR), przeszliśmy na system SAP, zbudowaliśmy największą dachową elektrownię fotowoltaiczną na Ukrainie na własne potrzeby i rozpoczęliśmy rozwój nowej linii biznesowej. Jestem dumny, że mogę pracować w SUNSAY NRG i chętnie podzielę się z Tobą tym doświadczeniem Kim jesteśmy? SUNSAY NRG jest ekspertem w dziedzinie energii słonecznej dla biznesu i domu. Od 5 lat budujemy instalacje energetyczno-energetyczne. niezależny świat dostarczając innowacyjne rozwiązania na rzecz zrównoważonego rozwoju. Co oferujemy: Adaptacja i wsparcie. Opracowaliśmy plan wdrożenia, posiadamy bazę wiedzy zawodowej i politykę, stałe wsparcie ze strony menadżera w okresie adaptacyjnym Oficjalne zatrudnienie i stabilność finansową. Oficjalna rejestracja od pierwszego dnia, zgodność z wymogami KZpPU, wypłata wynagrodzenia 2 razy w miesiącu bez opóźnień. Dodatkowo premia za realizację KPI. Indeksacja i weryfikacja wynagrodzeń na początku każdego roku. Pozamaterialny program motywacyjny. Jest to dodatkowy urlop za każdy przepracowany rok, pomoc finansowa, dni witaminowe itp. Rozwój zawodowy. Szkolimy naszych pracowników wewnątrz firmy (seminaria i szkolenia), a także zapewniamy dotację na zewnętrzne szkolenia zawodowe, pokrywając 70% ich kosztów. W 2023 roku 12% naszych pracowników awansowało i objęło nowe stanowiska. Elastyczny grafik pracy. Dla nas najważniejszy jest wynik, abyś mógł wybrać godzinę rozpoczęcia dnia pracy. Przyjazny zespół. Wierzymy, że otwarta komunikacja oparta na zaufaniu może pomóc w rozwiązaniu każdego problemu. Każdy z naszych pracowników jest cenny, a poza wspólnymi zadaniami wykonujemy to, co najważniejsze – zawsze wspieramy się nawzajem. To, co Ci powierzymy: Poszukiwania i rekrutacja. Nie będziesz tu sam, rozprowadzamy między sobą wakaty, aby uregulować obciążenie pracowników działu HR przeprowadzaniem rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami. Zbudowaliśmy przejrzystą strategię rekrutacji, z głównymi wskaźnikami kompetencji miękkich, które są pomocne podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Selekcja kandydatów do pracy projektowej. Wsparcie nowych pracowników w okresie próbnym. Posiadamy system adaptacji i wsparcia pracowników w procesach HR. Zadania mogą być różne, ale w ramach funkcji HR Pomoc w organizacji wydarzeń firmowych. We współpracy z działem marketingu realizujemy fajne i ciekawe projekty teambuildingowe. Czego od Ciebie oczekujemy: Wykształcenia wyższego – licencjat lub magister, 2 lata doświadczenia na stanowisku rekrutera, menadżera HR. Mile widziana biegła znajomość języka ukraińskiego, angielskiego. Selekcja i rozmowa kwalifikacyjna Umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, wysoka dyscyplina i odpowiedzialność. Znajomość programów Excel, PowerPoint i Word. Proaktywne podejście do pracy, nastawienie na wyniki. Inicjatywa i gotowośći wcielaj w życie swoje własne pomysły. Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego zespołu, wyślij swoje CV i dołącz