Oferujemy:
- Stabilne wynagrodzenie.
- Dogodny grafik pracy: 02.05 w godzinach 9:00 - 6:00 < /li>
- Komfortowe warunki pracy: przytulne biuro, strefa odpoczynku dla pracowników (hybrydowy format pracy: biuro + zdalne).
- Możliwość rozwoju w dynamicznej firmie.
- Wsparcie w nauce języka angielskiego.
- Przyjazny, empatyczny zespół.
- Życie korporacyjne.
Zadania stanowisko: p>
- Aktywne poszukiwanie personelu: selekcja masowa (menedżerowie obsługi klienta, specjaliści)
- Terminowa komunikacja z kandydatami, przekazywanie informacji zwrotnej;
- Terminowe zamykanie wakatów;
- Monitorowanie i analiza rynku pracy
- Udział w programach adaptacji kadr.
Niezbędna wiedza i umiejętności
- Doświadczenie zawodowe w obszarze HR od 1 roku. Znajomość różnych metod komunikacji w zakresie poszukiwań i rekrutacji.
- Elastyczność oraz zdolność adaptacji, empatia, proaktywność i orientacja na wyniki;
- Efektywne zarządzanie czasem, umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym.