Rekruter w WOW24-7

Rekruter Львів Opis Weare firma outsourcingowa specjalizująca się w świadczeniu wyjątkowych usług wsparcia klientów na całym świecie. Poszukujemy osoby dynamicznej i proaktywnej, która rozwija się w dynamicznym środowisku. Idealny kandydat powinien wykazywać się pasją do pozyskiwania talentów, głębokim zrozumieniem branży obsługi klienta oraz umiejętnością przyczyniania się do rozwoju naszej firmy poprzez skuteczne strategie rekrutacyjne. Jeśli jesteś zmotywowanym i nastawionym na wyniki rekruterem, posiadającym udokumentowane doświadczenie w rekrutacji w zakresie wsparcia klienta, zapraszamy Cię do dołączenia do naszego zespołu i odegrania kluczowej roli w kształtowaniu przyszłości naszej organizacji. Wymagania ✔️Udokumentowane doświadczenie jako Rekruter w branży wsparcia klienta lub outsourcingu ✔️Znajomość procesów rekrutacji masowych i umiejętność obsługi dużej liczby otwartych stanowisk jednocześnie ✔️Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zarówno w mowie, jak i piśmie ✔️Doskonałe zdolności organizacyjne z możliwością zarządzania wieloma priorytetami ✔️Umiejętność prowadzenia rekrutacji narzędzia, systemy śledzenia kandydatów i różne techniki pozyskiwania kandydatów ✔️Zrozumienie ról wsparcia klienta i umiejętności wymaganych do osiągnięcia sukcesu w tej dziedzinie ✔️Wysoki poziom zdolności adaptacyjnych i proaktywnego podejścia do rozwiązywania problemów ✔️ Angielski — średniozaawansowany Obowiązki ✔️Przeprowadzanie kompleksowych procesów rekrutacyjnych dla klienta role wspierające i inne zarówno na Ukrainie, jak i za granicą ✔️Współpraca z menadżerami ds. rekrutacji i kierownikami działów w celu zrozumienia potrzeb kadrowych i stworzenia kompleksowych strategii rekrutacyjnych ✔️Wykorzystywanie różnych kanałów rekrutacyjnych, w tym portali pracy, mediów społecznościowych i sieci, w celu przyciągnięcia zróżnicowanej puli kandydatów ✔️Przeprowadzanie wstępnych selekcji kandydatów i rozmowy kwalifikacyjne mające na celu ocenę kwalifikacji, umiejętności i dopasowania kulturowego ✔️Koordynowanie i planowanie rozmów kwalifikacyjnych z menedżerami ds. rekrutacji oraz uczestnictwo w procesie rozmów kwalifikacyjnych w razie potrzeby ✔️Zarządzanie i aktualizowanie systemu śledzenia kandydatów (ATS) w celu zapewnienia dokładnych i aktualnych informacji o kandydacie ✔️Rozwijanie i utrzymywanie silnych relacji z kandydatami w celu poprawy ogólnego doświadczenia kandydata ✔️Współpraca z zespołem HR w celu zapewnienia płynnego procesu wdrażania nowych pracowników Warunki pracy ✔️Zespół ludzi o podobnych poglądach nastawionych na wyniki ✔️Stawka stała + premie ✔️Grafik pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 10.00-18.00✔️Praca zdalna ✔️Zapewnienie wyposażenia ✔️18 płatnych dni urlopu w roku + 15 dni chorobowych ✔️Benefity: dostęp do materiałów szkoleniowych oraz zajęcia z języka angielskiego z anative speakerem