Rekruter Львів, за кордоном, віддалено Wymagania Co najmniej 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT; Zaawansowany poziom języka angielskiego; Praktyczne doświadczenie w rekrutacji na rynku europejskim; Umiejętności w pracy z ATS/HRM i Arkuszami Google (Recruitee/PeopleForce będzie plus) Wielozadaniowość, samoorganizacja i umiejętność pracy zespołowej Obowiązki Pełny cykl rekrutacji na stanowiska technologiczne, artystyczne i menedżerskie; Poszukiwanie pracowników różnych szczebli w różnych krajach
Rekruter Львів, за кордоном, віддалено Wymagania Co najmniej 2 lata doświadczenia w rekrutacji IT; Zaawansowany poziom języka angielskiego; Praktyczne doświadczenie w rekrutacji na rynku europejskim; Umiejętności w pracy z ATS/HRM i Arkuszami Google (Recruitee/PeopleForce będzie plus) Wielozadaniowość, samoorganizacja i umiejętność pracy zespołowej Obowiązki Pełny cykl rekrutacji na stanowiska technologiczne, artystyczne i menedżerskie; Poszukiwanie pracowników różnych szczebli w różnych krajach; Badanie i ocena aktualnych trendów na rynku pracy w odpowiednich branżach; Współpraca z członkami zespołu HR i liderami zespołów; Pomoc w procesie wdrażania nowych pracowników. Proaktywne pozyskiwanie nowych kandydatów różnymi kanałami; Przeprowadzanie rozmów poprzedzających selekcję w celu oceny kandydatów na podstawie ich doświadczenia i dopasowania kulturowego; Zbieranie i przekazywanie informacji zwrotnej kandydatom w trakcie procesu rekrutacji; Kierowanie przygotowaniem ofert pracy i negocjowaniem wynagrodzeń; Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji i ankieterami w celu identyfikacji unikalnych zalet; Przygotowywanie badań rynku. Jaka oferta? Oferujemy możliwość dołączenia do ambitnego zespołu i firmy opartej na doświadczeniu oraz osiągnięcia stabilnego i wszechstronnego rozwoju kariery. Myślisz, że to wszystko, co możemy zaoferować? Przyjrzyj się naszym korzyściom i premiom poniżej: Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie; Godziwe wynagrodzenie uzależnione od wyników w zakresie samorozwoju; Program poleceń w celu rekomendacji kandydatów; Lojalna polityka dotycząca urlopów macierzyńskich; Wsparcie księgowego i ubezpieczenie podatkowe; Kursy języka angielskiego z profesjonalnym lektorem; Szkolenia edukacyjne wewnątrz firmy i poza nią; Możliwość łączenia pracy zdalnej i biura; Regularne imprezy i budowanie zespołu oraz różne ciekawe zajęcia