Poszukujemy Rekrutera do firmy projektowo-montażowej, która od 18 lat z sukcesem działa w branży systemów klimatycznych. To firma o stabilnej reputacji i sprawdzonych partnerach, w której praca łączy w sobie profesjonalizm i człowieczeństwo.Atmosfera w zespole jest naprawdę wyjątkowa - jest dużo wsparcia, zaufania i otwartości. Duża w tym zasługa założyciela, z którym łatwo się współpracuje i który dodaje energii zespołowi.Jeśli ważne jest dla Ciebie połączenie rozwoju zawodowego i komfortowego
Poszukujemy Rekrutera do firmy projektowo-montażowej, która od 18 lat z sukcesem działa w branży systemów klimatycznych. To firma o stabilnej reputacji i sprawdzonych partnerach, w której praca łączy w sobie profesjonalizm i człowieczeństwo.
Atmosfera w zespole jest naprawdę wyjątkowa - jest dużo wsparcia, zaufania i otwartości. Duża w tym zasługa założyciela, z którym łatwo się współpracuje i który dodaje energii zespołowi.
Jeśli ważne jest dla Ciebie połączenie rozwoju zawodowego i komfortowego środowiska pracy, ta oferta jest dla Ciebie.
Główne zadania
- Wspólne ustalanie potrzeb kadrowych z menadżerem
Stworzenie portretu kandydata, opisanie i publikacja wakatów
Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez portale pracy, portale społecznościowe, społeczności zawodowe i rekomendacje
Wstępna selekcja CV i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, wsparcie kandydatów na wszystkich etapach selekcji
Tworzenie oferty pracy i udział w negocjacjach
Wsparcie wstępnego onboardingu
Stopniowa rozbudowa funkcji HR: rozwój onboardingu i adaptacji, 1-2-1, wsparcie zespołu i komunikacji wewnętrznej, organizacji wydarzeń, udział w tworzeniu polityk kadrowych, systemów ocen i motywacji itp.
Nasze życzenia
- Doświadczenie w obszarze rekrutacji od 2 lat
- Doświadczenie w zamykaniu wolnych stanowisk technicznych i inżynieryjno-budowlanych (lub edukacja w dziedzinach pokrewnych)
- Znajomość nowoczesnych narzędzi wyszukiwania kandydatów (portale pracy, LinkedIn, społecznościowe sieci kontaktów)
- Doświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych i ocenie kandydatów
- Komunikacja, empatia i umiejętność znalezienia wspólnego języka z różnymi ludźmi
- Organizacja, dbałość o szczegóły, umiejętność zarządzania czasem
- Wysoka kultura komunikacji i inteligencja emocjonalna
- Chęć rozwoju i osiągania ambitnych celów (ponieważ firma ma ku temu wszelkie warunki)
My oferta
- Poziom wynagrodzenia — od 40 000 UAH(w zależności od doświadczenia i profesjonalizmu), gotowy uwzględnić Państwa życzenia
- Grafik pracy — pon.-pt. 9:00-18:00 (lub 10:00-19:00)
- Format pracy hybrydowy – nowoczesne biuro przy ulicy Sholudenka + możliwość pracy zdalnie
- Oficjalne zatrudnienie oraz pełen pakiet socjalny, dzięki któremu poczujesz się pewnie i chroniony.
- Płatne szkolenia i rozwój – firma inwestuje w Twój rozwój zawodowy
- Kariera z perspektywą – firma wspiera rozwój pracowników i otwiera drogę nie tylko na stanowisko HR Generalist, ale także na inne ciekawe role
Czujesz, że ten wakat jest o Tobie Wyślij swoje CV lub napisz do mnie bezpośrednio na Telegramie z dopiskiem „HR” @recruiter_yana