style="font-style: normal; Font-weight: 400">Obowiązki funkcjonalne:Poszukiwanie, selekcja i adaptacja personeluUdział w projektach dotyczących szkoleń, oceny i rozwoju personeluUdział w projektach dotyczących rozwoju kultury korporacyjnej i rozwoju personelu marka pracodawcyGłówne wymagania: VO, podobne doświadczenie zawodowe (rekruter, menadżer personalny) od 1. roku, najlepiej w firmach handlowych i produkcyjnych.Możliwość wykorzystania zasobów do wyszukiwania, zdobywania wiedzy nowoczesnych
style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Obowiązki funkcjonalne:- Poszukiwanie, selekcja i adaptacja personelu
- Udział w projektach dotyczących szkoleń, oceny i rozwoju personelu
- Udział w projektach dotyczących rozwoju kultury korporacyjnej i rozwoju personelu marka pracodawcy
Główne wymagania:
- VO, podobne doświadczenie zawodowe (rekruter, menadżer personalny) od 1. roku, najlepiej w firmach handlowych i produkcyjnych.
- Możliwość wykorzystania zasobów do wyszukiwania, zdobywania wiedzy nowoczesnych metod i metod wyszukiwania, selekcji i oceny personelu.
- Pewny użytkownik PC, Excela i 1C
- Wiara we własne możliwości, zdolność adaptacji, empatia, skuteczność i ambicja.
- Pożądane zamieszkanie w Mińsku, Obołeniu, G.Dniprze, Kureniwce, Witrijanych Gorach, Wyszhorodzie
Zapewniamy:
- Zatrudnienie oraz wszelkie gwarancje socjalne zgodnie z Kodeksem pracy
- Terminowe oficjalne wynagrodzenie (wypłacane dwa razy w miesiącu), konkurencyjny poziom zatrudnienia.
- Dostawa dla firm z miasta Mińsk (Kijów), Wyszhorod, Hawriłówsk i Iwanków
- Regularne przeglądy zatrudnienia, szkolenia
- Pyszny chleb na lunch
- Młody, dynamiczny zespół podobnie myślących profesjonalistów
- Miejsce pracy: obwód kijowski, rejon wyszgorodski, wieś N. Petrivtsi, ul. Soborna, 85
Dział personalny czeka na Twoje CV!