"Twój zespół. Twój styl Twoja energia"MEGASPORT to sieć sklepów z obuwiem i odzieżą sportową. Współpracujemy ze znanymi na całym świecie markami Nike, Adidas, Puma, New Balance - to miłość i szacunek zarówno odnoszących sukcesy sportowców, jak i naszych klientów.Drogi specjalisto HR! MEGASPORT zaprasza Cię do wykorzystania swojego doświadczenia zawodowego w odnoszącej sukcesy firmie - liderze na rynku sprzedaży detalicznej sprzętu sportowego.Jeśli chcesz być integralną częścią wysoko wykwalifiko
"Twój zespół. Twój styl Twoja energia"
MEGASPORT to sieć sklepów z obuwiem i odzieżą sportową. Współpracujemy ze znanymi na całym świecie markami Nike, Adidas, Puma, New Balance - to miłość i szacunek zarówno odnoszących sukcesy sportowców, jak i naszych klientów.
Drogi specjalisto HR! MEGASPORT zaprasza Cię do wykorzystania swojego doświadczenia zawodowego w odnoszącej sukcesy firmie - liderze na rynku sprzedaży detalicznej sprzętu sportowego.
Jeśli chcesz być integralną częścią wysoko wykwalifikowanego zespołu zarządzającego personelem, prześlij nam opinię, a my chętnie zaprosimy Cię do poznania nas.
Czekamy na Twoje CV, jeśli:
- masz doświadczenie w rekrutacji/sourcingu (doświadczenie w handlu detalicznym);
- umiesz „czytać” ludzi i czujesz psychotyp „Empatycznego” Ekstrawertyk";
- umiesz szukać kandydatów tam, gdzie inni nie widzą (kreatywne podejście do wyszukiwania);
- nastawiony na wynik i wysoką jakość zamykania wakatów.
Co będziesz robić:
- organizujemy i koordynujemy skuteczny proces rekrutacji;
- przeprowadzamy rozmowy telefoniczne, indywidualne i grupowe, angażujemy się w masowe rekrutacje pracowników do nowych sklepów;
- towarzyszymy menadżerom sklepów oraz zapewniamy kompleksowe doradztwo zawodowe z personelem;
- utrzymuj komunikację z kandydatami na wszystkich etapach selekcji i adaptacji;
- tworzyć i utrzymywać silne relacje robocze ze współpracownikami i personelem;
- przyczyniać się do doskonalenia procesów zarządzania personelem, w tym analizowania produktywności pracowników, przyciągania, rozwoju i zatrzymywania pracowników;
- być pierwszym punktem kontaktowym w rozwiązywaniu niestandardowych sytuacji z pracownikami;
- opracować i wdrożyć strategię doskonalenia procesów i metod rekrutacji, pracować z różnymi źródłami wyszukiwania kandydatów.
Co oferujemy:
- stałych wyzwań zawodowych i dynamicznego rozwoju wspólnie z Firmą; przyjazny, profesjonalny i zmotywowany zespół, który pomoże i wesprze na każdym etapie pracy; stabilny i konkurencyjny poziom wynagrodzeń; przyjemne rabaty korporacyjne na wszystkie produkty firmy; możliwość wyjazdów służbowych.