Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
8 wyświetleń
Change, Rekrutingovyy centr
Główne obowiązki
Przetwarzanie przychodzących (ciepłych) aplikacji od kandydatów
Podstawowa komunikacja z kandydatami (czat / rozmowy telefoniczne)
Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych
Szybka ocena kandydatów według podstawowych kryteriów (motywacja, adekwatność, zgodność z zespołem)
Tworzenie krótkiej listy kandydatów do rozmów końcowych
Wsparcie kandydatów na początkowych etapach selekcji
Praca na pełny etat
Praca w agencji kreatywnej, która aktywnie się skaluje
Nieformalny zespół na żywo