Rekruter w Hirebirds

Nazywamy się Hirebirds, agencją rekrutacyjną, która pomaga firmom produktowym znaleźć najlepszych specjalistów w dziedzinie IT i technologii. Aktualnie poszukujemy Rekrutera, który chce rozwijać się w kierunku produktowym B2B i współpracować z czołowymi firmami na rynku.

 Twoje zadania:

• Pełny cykl rekrutacji (specjaliści IT i biznesu: od średniego do C-level).
• Praca z firmami produktowymi IT w kierunku B2B (SaaS, fintech, IGaming).
• Współpraca. z Hiring Managerami i zespołami klientów: zrozumienie potrzeb, tworzenie profilu kandydata.
• Korzystanie z nowoczesnych narzędzi sourcingowych (LinkedIn Recruiter, GitHub, Boolean, AI-tools).
• Komunikacja z kandydatami na wszystkich etapach.
• Praca z naszym wewnętrznym ATS/CRM.
• Udział w budowaniu marki pracodawcy klienta poprzez marketing HR (cases, rekomendacje).

 Oczekujemy:

• Doświadczenia w rekrutacji od ponad 1,5 roku (najlepiej w IT).
• Zrozumienia specyfiki produktów B2B (SaaS, rozwiązania dla przedsiębiorstw, platformy).
• Pewnej znajomości narzędzi wyszukiwania i oceny kandydatów.
• Angielski — Upper-Intermediate+ (do komunikacji z klientami i kandydatów).
• Systematyka, analityczność i chęć wzięcia na siebie odpowiedzialności.

Oferujemy:

• Ubezpieczenia medyczne i wewnętrzne platformy rozwoju.

• Edukacja: szkolenia, mentoring, dostęp do narzędzi.

• Udział w poszukiwaniu specjalistów od poziomu średniego do C (IT, iGaming, Digital Marketing).

• Elastyczny grafik i możliwość pracy hybrydowej.

• Stabilne wynagrodzenie + premie za pomyślnie zakończone role.

• Atmosferę, w której ceniona jest inicjatywa i pomysły.